Functieomschrijving

Breng jij mensen, zorg en organisatie samen in een omgeving waar elke dag telt?
Zoek je een leidinggevende rol waarin je écht het verschil maakt voor mensen met een complexe zorgvraag én voor een team van gedreven medewerkers? Dan ben jij misschien het afdelingshoofd dat we zoeken voor GoLF binnen onze cluster Forensische Psychiatrie.

GoLF staat voor Geïntegreerde ondersteuning aan personen met een Licht verstandelijke beperking in een Forensisch-psychiatrische context en biedt plaats aan 20 bewoners en patiënten met een verstandelijke beperking, gecombineerd met uitdagingen op vlak van geestelijke gezondheid zoals psychose, autisme of persoonlijkheidsproblematiek.

Je werkt nauw samen met de zorgmanager, artsen, therapeuten en andere disciplines binnen de organisatie. Tegelijk krijg je de nodige autonomie om de afdeling te organiseren en medewerkers te begeleiden. Je kan daarbij rekenen op ondersteuning vanuit een warme en ervaren organisatie waar samenwerken centraal staat.

Jouw rol

Als afdelingshoofd GoLF ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en de kwalitatieve uitbouw van een gespecialiseerde afdeling voor personen met een verstandelijke beperking en een interneringsstatuut. Je zorgt ervoor dat bewoners en patiënten kunnen rekenen op veilige, herstelgerichte en persoonsgerichte zorg, terwijl medewerkers de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om hun werk optimaal uit te voeren.

Je neemt een sturende rol op binnen de afdeling en bewaakt de continuïteit van de zorgverlening. Daarbij combineer je leiderschap, organisatiekracht en betrokkenheid. Je vertaalt de zorgvisie naar de dagelijkse praktijk en ziet kansen om de werking verder te versterken.

Jouw uitdagingen

• Je organiseert de dagelijkse werking van de afdeling en zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers en middelen.
• Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun professionele groei en samenwerking.
• Je bewaakt de kwaliteit van de verpleegkundige en herstelgerichte zorg en stimuleert continue verbetering.
• Je vertaalt de afdelingsvisie naar concrete acties en een duidelijke werking op de werkvloer.
• Je vertegenwoordigt de afdeling binnen overlegmomenten en bouwt constructieve samenwerkingen uit.