Profiel

Je combineert een bachelor- of masterdiploma met een eerste ervaring in rekrutering of een relevante stage.

• Je werkt uiterst gestructureerd, bent datagedreven en bewaart de rust onder druk.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt de durf om gesprekken te voeren in het Frans en Engels.
• Je bent energiek, werkt graag zelfstandig en haalt energie uit menselijk contact.

Als talent partner ben je de spilfiguur in ons talent management team en stuur je het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen.

• Behoeften van de organisatie analyseren en kandidaten snel matchen aan de juiste functie.
• Duurzame relaties opbouwen met rekruteringspartners, scholen en externe kanalen.
• Gesprekken voeren op onze verschillende divisies en datagedreven verslagen opstellen.
• Actief deelnemen aan employer branding projecten, campus recruitment en jobdagen.
• Nauw samenwerken met hiring managers en inhouse partners om talent te verbinden.