Vind een job
HR Payroll & Administratie Specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Onze klant is een gevestigde en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op haar medewerkers en een kwalitatief HR-beleid. Om de verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een HR Payroll & Administratie Specialist die wil meewerken aan een efficiënte HR-dienstverlening én ambitie heeft om op termijn een leidinggevende HR-rol op te nemen.
Jobomschrijving
- Verantwoordelijkvoordevoorbereiding enverwerking vande payroll insamenwerking methetsociaalsecretariaat.
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en administratieve HR-processen.
- Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten.
- Begeleiden van in- en uitdiensttredingen en opvolgen van afwezigheden, ziekte, vakantie en tijdskrediet.
- Controleren en verwerken van prestaties en arbeidstijdregistraties.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake payroll, sociale wetgeving en HR-administratie.
- Toezien op de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures.
- Identificeren en implementeren van optimalisaties en digitaliseringsprojecten binnen HR.
- Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen met het oog op een toekomstige HR-managementfunctie.
Profiel
- Beschikt overeen bachelor- ofmasterdiplomabinnen HR,personeelswerk ofeengelijkaardigerichting.
- Kan terugvallen op minstens 5 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie in een Belgische context.
- Heeft een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Heeft ervaring in de samenwerking met een sociaal secretariaat.
- Werkt nauwkeurig, georganiseerd en met een hoog gevoel voor discretie.
- Communiceert vlot met medewerkers op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen.
- Heeft de ambitie om op termijn door te groeien naar een HR-verantwoordelijke functie.
Professionele vaardigheden
- Klantenrelaties opvolgen
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Loonadministratie uitvoeren
- Dossiers van werknemers beheren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
Aanbod
- Eenuitdagendefunctie meteenbredeverantwoordelijkheidbinnen HR.
- Een duidelijk en begeleid groeitraject richting HR Manager/HR Verantwoordelijke.
- De kans om actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een professionele en collegiale werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd.
- Een organisatie waar jouw expertise en ideeën daadwerkelijk het verschil maken.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
2630 AARTSELAAR
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74269036
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 29-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
