Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Tweetalig recruiter (FR/NL)

Print
Recrewtment NV voor een job in BERCHEM
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: 29 jul 2026
Solliciteer nu
BewaardBewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Frans (Zeer goed)
  • Nederlands (Medium)
Rijbewijs
  • B auto's
Vereiste studies
  • Of gelijkwaardig door ervaring
  • Professionele bachelor: Sociaal werk
  • Professionele bachelor: Psychologie
  • Toon meer
Werkervaring
  • Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Voor ons kantoor in Berchem zoeken we een energieke en gedreven HR Consultant / Recruiter die het verschil wil maken voor zowel kandidaten als klanten.

Skills matter, personality matters more. Dat is niet zomaar onze slogan, maar de manier waarop we elke dag werken. We geloven dat talent pas echt tot zijn recht komt wanneer ook persoonlijkheid, ambitie en potentieel de juiste plek krijgen.

Als tweetalig recruiter ligt jouw focus op het rekruteren van Franstalige kandidaten voor de vacatures op onze Large Accounts. Je bouwt mee aan een duurzame talentpool en zorgt ervoor dat openstaande functies efficiënt én kwalitatief worden ingevuld.

  • Beheer het volledige rekruteringsproces voor (voornamelijk) Franstalige vacatures, van intake tot opstart.
  • Zoek proactief naar geschikte kandidaten via LinkedIn, Forem, Actiris en andere sourcingkanalen.
  • Voer diepgaande screenings en interviews waarbij je competenties en motivatie beoordeelt.
  • Stel geschikte kandidaten voor en begeleid hen gedurende het volledige selectieproces.
  • Werk nauw samen met collega's van de verschillende afdelingen om zo de rekruteringsbehoeften van de klant te begrijpen en de juiste profielen aan te trekken.
  • Zorg voor een correcte administratieve opvolging van je kandidaten.

Jouw impact? Dankzij jouw kennis van de Franstalige arbeidsmarkt en je sterke rekruteringsvaardigheden help je onze large accounts om snel het juiste talent aan te trekken.

Profiel

  • Franstalig sterk, met een goede kennis van het Nederlands, waardoor je vlot communiceert in een professionele context.
  • Een eerste ervaring (eventueel vanuit stage) binnen rekrutering, interim, selectie of talent acquisition is een must.
  • Je kan je makkelijk verplaatsen in regio Antwerpen.
  • Sterk in het opbouwen van duurzame relaties met kandidaten, klanten en collega's.
  • Gestructureerd en nauwkeurig met oog op een correcte opvolging van kandidatenpool.
  • Energie halen uit een werkomgeving waar uitdaging en samenwerking met diverse collega's centraal staat.

Professionele vaardigheden

  • Competentieprofielen ontwikkelen
  • Opleidingen evalueren
  • Opleidingsnoden bepalen
  • Opleidingen organiseren
  • Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
  • Toon meer (5)

Aanbod

Vergoeding:min. 2400 - max. 2700 euro bruto per maand

  • Vast contract: je krijgt onmiddellijk een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Brutoloon vanaf €2400/maand: afhankelijk van je ervaring krijg je een bruto maandloon van €2400 euro of meer.
  • Hospitalisatieverzekering: gezondheid is en blijft belangrijk. Bij ons ben je goed verzekerd, je hoeft je over medische kosten dus al niet te veel zorgen te maken.
  • Maaltijdcheques van €8/dag: een broodje als lunch tussen de klantenbezoeken door? Dat betaal je snel en eenvoudig met je maaltijdcheques.
  • Eco-cheques: elk jaar krijg je €250 ecocheques. Verbouwingen op het programma? Koop jij graag wat nieuwe planten voor de zomer begint? Aan jou de keuze!
  • Netto-vergoeding: bovenop je loon krijg je maandelijks een netto-vergoeding, startend aan 50€ per maand, gelinkt aan jouw skills en competenties. Die carwash tussendoor is dus al gecoverd.
  • ADV: bovenop je jaarlijkse vakantie krijg je 12 betaalde ADV dagen per jaar. Deze kan je allemaal vrij inplannen, met je eigen kantoor ben je immers toch ook een klein beetje je eigen baas?
  • Persoonlijke ontwikkeling en opleiding: iedereen blijft elke dag ontwikkelen. Daarom zetten wij in op persoonlijke begeleiding en opleiding om jou nog sterker te maken in je management functie.

logo van Recrewtment

Recrewtment

Bekijk alle 263 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite
Sociale media
Via X Via Facebook Via LinkedIn

Plaats tewerkstelling

2600 BERCHEM

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74269856

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Erkenningsnummer: 24764

Online sinds: 29-07-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer

Annuleer