Vind een job
Payroll Officer
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
About this job
Voor onze klant, een groeiende organisatie met ambitie om het HR-beleid verder te professionaliseren, zijn we op zoek naar een ervaren HR-medewerker met focus op Payroll & Personeelsadministratie.
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? Wil je meebouwen aan een sterk HR-beleid en op termijn de eindverantwoordelijkheid opnemen? Dan is dit jouw kans!
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je zorgt ervoor dat alle administratieve HR-processen correct, tijdig en discreet verlopen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Deze functie biedt een duidelijk groeitraject. Binnen een periode van drie à vier jaar krijg je de kans om door te groeien naar de rol van HR-verantwoordelijke, waarbij je het volledige HR-beleid mee vormgeeft en verder uitbouwt.
Jouw verantwoordelijkheden- Verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Beheren van de volledige personeelsadministratie en personeelsdossiers
- Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten
- Opvolgen van in- en uitdiensttredingen, ziekte, vakantie, tijdskrediet en andere afwezigheden
- Controleren en verwerken van prestaties en arbeidstijdregistratie
- Adviseren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij vragen over payroll, sociale wetgeving en HR-processen
- Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne HR-procedures
- Initiëren en implementeren van verbeteringen en digitalisering binnen de HR-processen
- Stap voor stap meer verantwoordelijkheid opnemen met het oog op een doorgroei naar HR-verantwoordelijke
Profiel
- Bachelor- of masterniveau, bij voorkeur in Human Resources, Personeelswerk of een gelijkwaardige richting
- Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie binnen een Belgische werkomgeving
- Ruime ervaring met de samenwerking met een sociaal secretariaat
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met de nodige discretie
- Communicatief sterk en vlot in het opbouwen van vertrouwen bij medewerkers en leidinggevenden
- Je neemt initiatief, denkt proactief mee en werkt oplossingsgericht
- Je hebt de ambitie en het potentieel om binnen drie à vier jaar de rol van HR-verantwoordelijke op te nemen
Professionele vaardigheden
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Dossiers van werknemers beheren
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Klantenrelaties opvolgen
Aanbod
Wat mag je verwachten van onze klant?
De functie:
- Een uitdagende en gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid
- Een concreet en begeleid groeitraject naar de functie van HR-verantwoordelijke binnen 3 à 4 jaar
- De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere professionalisering van het HR-beleid
- Een aangename, collegiale werkomgeving waarin initiatief, betrokkenheid en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd
Het aanbod:
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw groei naar HR-verantwoordelijke te ondersteunen
- De kans om het volledige HR-beleid mee vorm te geven en uit te bouwen
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
2630 AARTSELAAR
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74271877
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 30-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
