Profiel

Wat heb jij nodig?

• Ervaring: Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een warehouse-, logistieke of productieomgeving.
• People Skills: Een inspirerende, coachende leiderschapsstijl. Je weet mensen te engageren, duidelijke verwachtingen te scheppen en eigenaarschap te stimuleren.
• Methodische kennis: Aantoonbare ervaring met KPI-management en continue verbetertechnieken zoals Lean Management en 5S.
• Competenties: Een hands-on mentaliteit, sterk organisatorisch inzicht, probleemoplossend vermogen en vlotte communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Visie: Je denkt strategisch mee over de verdere professionalisering en groei van onze magazijnorganisatie.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• People Management & Teamontwikkeling: Je geeft dagelijks leiding aan warehouse medewerkers, administrators en teamleaders. Je coacht, motiveert en voert evaluatie-, feedback- en ontwikkelgesprekken.
• Onboarding & HR-samenwerking: Je waarborgt een sterke onboarding voor nieuwe collega's en werkt nauw samen met HR rond retentie, competentiebeheer en personeelsplanning.
• Operationele Sturing & KPI's: Je bewaakt de daily warehouseflow, behaalt doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, service en productiviteit, en analyseert prestaties voor gerichte actieplannen.
• Procesoptimalisatie & Continuous Improvement: Je initieert verbeterprojecten via Lean- en 5S-principes en ondersteunt de implementatie van nieuwe processen en automatiseringsprojecten.
• Veiligheid & Kwaliteit: Je treedt op als escalatiepunt bij operationele verstoringen en bouwt actief aan een werkomgeving waarin veiligheid, verantwoordelijkheid en standaardwerkmethodes centraal staan.