Functieomschrijving

Corporate Recruiter - Regio Bergeijk - Voltijdse functie

Ben jij een Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden, benaderen en overtuigen van talent? Iemand die verder kijkt dan alleen het publiceren van vacatures en actief de markt opgaat om de juiste kandidaten te vinden? Dan is dit jouw kans.

Als Corporate Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter het aantrekken van de juiste professionals. Jij weet hoe je vacatures vertaalt naar sterke zoekprofielen, je bent continu bezig met sourcen en je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met onboarding. Jij zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief worden ingevuld.

Kun jij onderstaande vragen met ja beantwoorden?

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition?
• Heb je ervaring met sourcing en het proactief benaderen van kandidaten?
• Ben je communicatief sterk en resultaatgericht?

In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Beheren van het volledige recruitmentproces: van intake tot en met contractondertekening.
• Actief sourcen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere kanalen.
• Schrijven en optimaliseren van wervende vacatureteksten.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen ons ATS.
• Voeren van (voor)selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het proces.
• Nauwe samenwerking met hiring managers om de juiste match te realiseren.
• Continu verbeteren van recruitmentresultaten op basis van data en marktinzichten.
• Bewaken van een snelle en kwalitatieve candidate journey.