Aanbod

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques, ecocheques, jaarlijkse bonus op basis van de behaalde bedrijfsdoelstellingen, groepsverzekering, elke week vers fruit, verplaatsingsvergoeding of fietsvergoeding,...

Bij het bedrijf investeren ze in jouw groei en ontwikkeling door middel van een uitgebreid opleidingsplan (kennis van vissoorten, ERP-systeem, ...). Als je een takenpakket beheerst, ontvang je het bijbehorende uurloon.

Een geldig attest voor elektrische transpalet en/of heftruck zijn een pluspunt. Indien je dit niet hebt, maar wel leergierig bent, staan zij klaar om je dit met plezier aan te leren!

Je zal werken in een koude omgeving volgens een tweeploegendienst, maar ze bieden een passende compensatie aan voor deze werkomstandigheden.

Na de werkuren is er een gratis opleidingsaanbod volgens jouw persoonlijke interesses