Functieomschrijving

Jij houdt de productie strak, het laswerk sterk en je team scherp

Een lasafdeling draait niet vanzelf.

Planning, kwaliteit, techniek en mensen moeten elke shift op elkaar afgestemd zijn. Daarvoor zoeken we een Supervisor Lasafdeling die niet alleen overzicht houdt, maar ook begrijpt wat er op de werkvloer gebeurt.

Iemand die technische problemen snel doorgrondt, duidelijke beslissingen neemt en een team van lassers en lasrobotoperators in beweging krijgt.

Je staat niet vanop afstand toe te kijken. Je bent aanwezig in het atelier, ondersteunt waar nodig en steekt zelf de handen uit de mouwen wanneer de productie daarom vraagt.

Heb jij ervaring in lassen of een technische productieomgeving en ben je klaar om meer verantwoordelijkheid op te nemen? Dan ligt hier jouw volgende uitdaging.

Jouw opdracht

Als Supervisor Lasafdeling zorg je ervoor dat de productie tijdens jouw shift veilig, efficiënt en volgens de juiste kwaliteitsnormen verloopt.

Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer een planning, machine of lasproces dreigt vast te lopen.

Tegelijk stuur je jouw mensen aan. Je geeft duidelijke instructies, volgt prestaties op en helpt medewerkers groeien in hun vak.

Je combineert dus drie rollen:

Technisch aanspreekpunt. Meewerkend leidinggevende. Bewaker van kwaliteit en output.

Wat ga je doen?

• Je stuurt een team van lassers en lasrobotoperatoren aan
• Je verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de productieplanning tijdens jouw shift
• Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht
• Je volgt de kwaliteit en voortgang van het laswerk nauwgezet op
• Je controleert of technische tekeningen, lasprocedures en werkinstructies correct worden toegepast
• Je waakt over veiligheid, orde en netheid binnen de afdeling
• Je ondersteunt medewerkers bij technische vragen en productieproblemen
• Je analyseert storingen, afwijkingen en terugkerende problemen
• Je zoekt samen met techniek en productie naar structurele verbeteringen
• Je springt bij voor halfautomatisch laswerk wanneer de situatie daarom vraagt
• Je helpt nieuwe medewerkers opleiden en ervaren collega’s verder ontwikkelen
• Je stemt af met collega’s van productie, kwaliteit, onderhoud en planning
• Je rapporteert over output, kwaliteit, veiligheid en technische knelpunten
• Geen leidinggevende van achter een bureau
• Je weet dat vertrouwen op de werkvloer begint met aanwezigheid

Daarom ben je zichtbaar in het atelier. Je kent de planning, maar ook de mensen en machines achter die planning.

Je neemt het werk niet voortdurend over, maar je begrijpt het proces goed genoeg om medewerkers gericht te ondersteunen.