Functieomschrijving

Onderhoudsmecanicien

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wat zijn je taken?

• Machines kennen voor jou geen geheimen
• Je onderhoudt verschillende installaties, zowel preventief als curatief
• Je vervangt defecte onderdelen

Waar kom je terecht?

• Je werkt voor een jong en ambitieus bedrijf dat outsourcing doet en komt terecht bij verschillende klanten afhankelijk van de noden van de klant en de match met jouw profiel.

Hoe ziet je week er uit?

• Je volgt het werkschema van de klant waar je terecht komt. Je werkt doorgaans in dagdienst, maar dit kan ook in 2 ploegen zijn. Hiervoor kan je jezelf flexibel opstellen.

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke Vereisten:

• Je kan als geen ander industriële machines onderhouden
• Je hebt kennis van hydraulica en pneumatica
• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Je hebt een rijbewijs B
• Flexibiliteit is jouw tweede naam

Diploma:

• Je volgde de opleiding mechanica of bent gelijkwaardig door ervaring

Gewenste ervaring:

• Je hebt ervaring als mecanicien
• Je beschikt over een VCA-attest 

..................................................................................................................................................................................................................................................

Voordelen:

• Vast contract na een geslaagde interimperiode
• Een zeer aantrekkelijk uurloon afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Maaltijdchecques na vaste indiensttreding
• Hospitalisatieverzekering
• Bedrijfswagen voor verplaatsingen naar de klanten
• Gsm abonnement
• Interne opleidingen zodat je steeds kan blijven bijleren

Begeleiding:

• Wij, Team Turnhout reageren snel en volgen je goed op totdat jij een leuke job hebt gevonden

..................................................................................................................................................................................................................................................