Functieomschrijving

Elektromecanicien

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wat zijn je taken?

• Storingen oplossen bij verschillende installaties
• Onderhoud van technische en mechanische installaties
• Je werkt zowel op locatie als onderweg

Waar kom je terecht?

• Je werkt voor een jong en ambitieus bedrijf dat outsourcing doet en komt terecht bij verschillende klanten afhankelijk van de noden van de klant en de match met jouw profiel.

Hoe ziet je week er uit?

• Je volgt het werkschema van de klant waar je terecht komt. Je werkt doorgaans in dagdienst, maar dit kan ook in 2 ploegen zijn. Hiervoor kan je jezelf flexibel opstellen.

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke Vereisten:

• Je kent alles van elektriciteit en mechanica
• Je hebt een degelijke basiskennis van pneumatica, hydraulica en PLC
• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Je houdt van een uitdaging en bent flexibel
• Je hebt een rijbewijs B

Diploma:

• Je hebt de opleiding elektromechanica afgerond of bent gelijkwaardig door ervaring

Gewenste ervaring:

• Je hebt ervaring in een dergelijke functie in een productieomgeving
• Je beschikt over een VCA-attest 

..................................................................................................................................................................................................................................................

Voordelen:

• Vast contract na een geslaagde interimperiode
• Een zeer aantrekkelijk uurloon afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Maaltijdchecques na vaste indiensttreding
• Hospitalisatieverzekering
• Bedrijfswagen voor verplaatsingen naar de klanten
• Gsm abonnement
• Interne opleidingen zodat je steeds kan blijven bijleren

Begeleiding:

• Wij, Team Turnhout reageren snel en volgen je goed op totdat jij een leuke job hebt gevonden

..................................................................................................................................................................................................................................................