Functieomschrijving

Je ontwikkelt een visie en strategie voor het provinciaal onderwijs.

Daarnaast is je focus:

• Kwaliteit van onderwijs: je waakt over de realisatie van leerplandoelstellingen en het behalen van de vereiste kwaliteit.
• Organisatiestructuur en -aanbod: je adviseert de bestuursorganen en de directieteams van de scholen over de best mogelijke structuur en aanbod om de pedagogische doelstellingen te kunnen realiseren, rekening houdend met de beleidsintenties uit het bestuursakkoord en de Vlaamse beleidsbeslissingen over onderwijsstructuur en -aanbod.
• Beschikbare middelen: je zorgt ervoor dat de middelen die de Vlaamse en de provinciale overheid ter beschikking stellen voor de organisatie van onderwijs zo efficiënt mogelijk worden ingezet en verdeeld.
• Correcte toepassing onderwijsregelgeving: je waakt over de juridisch correcte toepassing van de onderwijsregelgeving en stuurt bij waar nodig in samenwerking met de directeurs.
• Algemene leidinggevende rol: je waakt over de correcte aansturing van de gesubsidieerde medewerkers van APB POA, en oefent de bevoegdheden uit die je door de Vlaamse regelgeving en door het APB POA in het kader van het dagelijks personeelsbeleid toevertrouwd worden.
• Specifieke leidinggevende rollen: je bent de leidinggevende over de directeurs van de scholen en centra, de pedagogische begeleiders die vanuit de stafdienst van POA instaan voor de pedagogische ondersteuning van leerkrachten/ lesgevers, de medewerkers die bij de stafdienst van POA instaan voor pedagogisch ICT-beleid, internationalisering, preventie en bescherming en de personeelsadministratie voor gesubsidieerde personeelsleden.
• Intern overleg directeuren, adjunct-directeuren en technisch adviseurs-coördinatoren: je organiseert regelmatig overleg met de leidinggevenden van de scholen en centra om het APB POA als één geheel te doen werken, met respect voor de autonomie van de scholen en centra waar die nodig is om de kwaliteit en de afstemming op de doelgroepen te waarborgen. Je neemt een bemiddelende rol op om de samenwerking en het draagvlak voor besluiten te versterken.
• Je werkt aan goede relaties met het personeel en de vakbonden en vertegenwoordigt POA op het lokaal syndicaal overleg en het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelingscomité en het Afzonderlijk Hoog Overlegcomité.
• Externe vertegenwoordiging: je neemt actief deel aan de diverse vormen van overleg en samenwerking, binnen en buiten de onderwijswereld inclusief het hoger onderwijs en het bedrijfsleven (vb. andere schoolbesturen en netten, andere provinciale scholen en centra, de koepelorganisatie Provinciaal Onderwijs Vlaanderen,…).
• Aanspreekpunt: je staat open voor vragen van de stakeholders die betrokken zijn bij de provinciale scholen en centra en die betrekking hebben op het geheel van het provinciaal onderwijs of waarbij externen ontevreden zouden zijn over de kwaliteit of organisatie van het APB POA. Ten aanzien van het Departement Ontwikkeling en Educatie en de gehele provinciale organisatie ben je voor de onderwijskundige en pedagogische aspecten van het provinciaal onderwijs het aanspreekpunt.
• Interne organisatie stafdienst: je zorgt er, samen met de zakelijk directeur, voor dat de stafdienst maximaal ten dienste staat van de vlotte werking en de kwaliteit van de provinciale onderwijsinstellingen.