Vind een job
HR Consultant Engineering
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.
- Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.
- In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
- Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.
- Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
- Nauw samenwerken met collega’s uit HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.
Profiel
- Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
- Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
- Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
- Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
- Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
- Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functie en met het sourcen via Linkedin.
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Medewerkers aanwerven
- Aanwervingen organiseren
- Opleidingen evalueren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
Aanbod
Bij Select HR maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol omvat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.
Daarnaast ontvang je bij Select HR:
- Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
- Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
- Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
- Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
- Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
- Een GSM-abonnement.
- Een laptop.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken.
Solliciteer via steffi.verhoeven@selecthr.be en sluit je aan bij ons dynamische team in Antwerpen!
Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Plaats tewerkstelling
2030 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74283323
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Online sinds: 31-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
