Vind een job

HR & Sales consultant
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Medium)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Master
- Academische bachelor
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een commerciële professional met een passie voor mensen? Krijg je energie van het uitbouwen van klantenrelaties, overtuigen van kandidaten en realiseren van concrete resultaten? Dan is deze uitdaging iets voor jou.
Voor een toonaangevende internationale speler binnen gespecialiseerde rekrutering zoeken wij een HR & sales consultant.
Bedrijfsomschrijving
Onze klant is een internationale specialist in talentoplossingen en recruitment consulting, actief in meerdere landen en gekend voor zijn ondernemende cultuur, doorgedreven opleidingen en snelle doorgroeimogelijkheden. Als marktleider binnen gespecialiseerde rekrutering helpt de organisatie dagelijks bedrijven en talenten met elkaar te verbinden, waarbij kwaliteit, impact en langdurige relaties centraal staan.
Omschrijving
Als HR & sales consultant ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van je eigen markt en klantenportefeuille. Je begrijpt de behoeften van organisaties, detecteert opportuniteiten en begeleidt kandidaten naar de juiste carrièrestap.
Jouw verantwoordelijkheden
- Actief prospecteren en uitbouwen van nieuwe klantenrelaties.
- Beheren en verder ontwikkelen van bestaande accounts.
- Adviseren van klanten over hun aanwervingsbehoeften en markttrends.
- Identificeren, screenen en interviewen van potentiële kandidaten.
- Coachen en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
- Onderhandelen van arbeidsvoorwaarden en afsluiten van succesvolle plaatsingen.
- Opbouwen van een sterk netwerk binnen jouw gespecialiseerde markt.
- Fungeren als sparringpartner voor klanten en kandidaten.
- Behalen van individuele en teamdoelstellingen binnen een dynamische commerciële omgeving.
Profiel
Wij zoeken iemand die mensen kan verbinden, kansen ziet waar anderen obstakels zien en die energie haalt uit het behalen van resultaten.
Jouw profiel
- Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Een eerste ervaring binnen sales, consultancy, klantbeheer of recruitment is een plus.
- Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Relationeel sterk en in staat om duurzame partnerships op te bouwen.
- Ondernemend, proactief en zelfsturend.
- Veerkrachtig en gemotiveerd door uitdagingen.
- Vlotte kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
Professionele vaardigheden
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Medewerkers aanwerven
- Intern communiceren
- Competentieprofielen ontwikkelen
Aanbod
Vergoeding:min. 2600 - max. 3500 euro bruto per maand
Wat mag je verwachten?
- Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.
- Een omgeving waar ondernemerschap en initiatief worden aangemoedigd.
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementrollen.
- Marktconform salarispakket aangevuld met een aantrekkelijk bonussysteem.
- Internationale werkomgeving met sterke teamcultuur.
- Regelmatige incentives, teamevents en erkenning van prestaties.
- Hybride werkmogelijkheden en focus op persoonlijke ontwikkeling.
Plaats tewerkstelling
2000 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: JN -072026-7074942
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74284628
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: 0911\BU
Online sinds: 31-07-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.



