Functieomschrijving

Functie

Als Aankoper ben jij de spilfiguur tussen onze engineering- en productieafdeling en onze wereldwijde leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces: van mechanische en elektronische componenten tot rvs-onderdelen

en diensten. Je zorgt ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment, tegen de beste prijs en kwaliteitsvoorwaarden binnen zijn.

Wat zijn jouw taken?

• Leveranciersbeheer: Je onderhoudt sterke relaties met bestaande leveranciers en gaat actief op zoek naar nieuwe, betrouwbare partners (sourcing) wereldwijd.
• Prijsonderhandelingen: Je onderhandelt over contracten, raamovereenkomsten, prijzen en leveringsvoorwaarden om de marges te optimaliseren.
• Voorraad- en operationeel beheer: Je volgt bestellingen nauwgezet op, bewaakt de levertermijnen en grijpt proactief in bij dreigende tekorten.
• Kwaliteitsbewaking: In samenwerking met Engineering en Quality Control evalueer je de prestaties van leveranciers en stuur je bij waar nodig.
• Procesoptimalisatie: Je denkt mee over het digitaliseren en efficiënter inrichten van onze inkoopprocessen (binnen het ERP-systeem ODOO).

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een bachelordiploma (bij voorkeur in een economische, logistieke of technische richting) of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 3 jaar ervaring in aankoop binnen een technische productie- of machinebouwomgeving.
• Technische affiniteit: Je kunt technische tekeningen lezen of pikt technische specificaties (rvs, pneumatiek, elektrotechniek) snel op.
• Commercieel talent: Je bent een geboren onderhandelaar: tactvol, analytisch sterk en resultaatgericht.
• Talenkennis: Gezien onze internationale contacten spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van het Duits of Frans is een stevige plus.
• Persoonlijkheid: Je bent stressbestendig, kunt zelfstandig prioriteiten stellen en werkt vlot samen met andere afdelingen.

• Een uitdagende job met veel autonomie en impact binnen een internationaal groeiend, maar financieel gezond Belgisch familiebedrijf.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques en ecocheques).
• Work-life balance: Een voltijdse tewerkstelling in een 40-urenstelsel met 12 ADV-dagen per jaar bovenop je wettelijke verlof.
• Sfeer: Een open, no-nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een fijn, dynamisch team.