Functieomschrijving

Met 650 medewerkers en 4 vestigingen biedt MKL een unieke combinatie van revalidatiezorg, zorg voor personen met een beperking en ouderenzorg. Deze integratie zorgt voor uitwisseling van expertise en maakt de organisatie wendbaar met het oog op de (zorg)uitdagingen van de toekomst. MKL is een organisatie met korte communicatielijnen waar passie voor zorg, samenwerking en kwaliteit samenvloeien. Met veel aandacht voor een huiselijk gevoel en warme sfeer, wetenschappelijke excellentie en een mensgerichte aanpak staan de revalidant en bewoner centraal.

Jouw rol binnen MKL:

Als directeur financiën en administratie ben je een strategisch spilfiguur binnen onze organisatie. Je zorgt voor financiële stabiliteit en een gezonde bedrijfsvoering, ondersteunt het directiecomité bij beleidsbeslissingen en draagt actief bij aan de toekomst en duurzaamheid van onze zorgverlening. Naast de financiën neem je ook de verantwoordelijkheid voor het onthaal, het medisch secretariaat, de financiële dienst en aankoop.

Concreet ben je verantwoordelijk voor enkele belangrijke peilers:

• Strategisch en financieel beleid

Je ontwikkelt en voert het financieel beleid uit in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. Je stelt budgetten, forecasts en financiële analyses op ter ondersteuning van beleidsbeslissingen en werkt financiële plannen uit. Je bewaakt het wettelijke financieringskader voor revalidatie, VAPH en ouderenzorg en volgt de financiële afspraken met artsen op.

• Analyse, rapportering en advies

Je ontwikkelt instrumenten voor kostprijsberekening en kosten-batenanalyses. Je volgt financiële resultaten op en rapporteert met heldere toelichting bij cijfers en relevante informatie aan de algemeen directeur en het directiecomité ter ondersteuning van strategische beslissingen.

• Compliance, risicobeheer en regelgeving

Je bewaakt compliance en risicobeheer en zorgt voor naleving van de vigerende sectorale wet- en regelgeving en erkenningsnormen. Je garandeert de correcte toepassing van boekhoudkundige en fiscale regels.

• Leidinggeven en organisatieontwikkeling

Je leidt de financiële, administratieve en aankoopdienst en waakt over deskundigheid inzake boekhouding, budgetcontrole en financiële rapportering. Je ontwikkelt de competenties van je medewerkers zodat zij over de nodige kennis en vaardigheden beschikken om kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden en in zelfstandigheid te groeien.

• Procesoptimalisatie en efficiëntie

Je optimaliseert interne processen en implementeert efficiënte interne controles. Je coördineert aankoopstrategieën en leveranciersbeheer.