Terug naar Vind een job Vind een job
Hoofding afbeelding

Senior Talent Acquisition Specialist

Print
Hays voor een job in ANTWERPEN
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
Bewaard Bewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
  • Engels (Medium)
Vereiste studies
  • Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement
Werkervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

Gent of Antwerpen | HR | NL | Fulltime | Bedrijfswagen | Hybride werken | Logistiek

Jouw nieuwe werkgever

Voor onze klant, een internationale en toonaangevende speler binnen de logistieke en maritieme sector, zijn wij op zoek naar een Senior Talent Acquisition Specialist. We zoeken een ervaren HR-professional die richting geeft aan de recruitmentstrategie, processen professionaliseert en impact maakt binnen een complexe internationale organisatie.

Jouw nieuwe functie

Als Senior Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en professionalisering van Talent Acquisition. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak en bent een belangrijke sparringpartner voor de HR Director en het management.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

  • Je ontwikkelt en implementeert de Talent Acquisition-strategie voor de verschillende entiteiten binnen de groep.
  • Je neemt ownership over het volledige recruitmentproces voor senior management-, technische, operationele en specialistische profielen.
  • Je adviseert directie en hiring managers over talent, arbeidsmarktontwikkelingen en rekruteringsaanpak.
  • Je optimaliseert recruitmentprocessen en zorgt voor een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte werking.
  • Je bent key user van het ATS-systeem en stuurt de verdere digitalisering en optimalisatie van recruitment aan.
  • Je analyseert recruitmentdata en vertaalt deze naar concrete verbeteracties en managementrapporteringen.
  • Je ontwikkelt employer branding-initiatieven en versterkt de positionering de organisatie.
  • Je beheert en evalueert externe recruitmentpartners, selectiekantoren en andere leveranciers.
  • Je neemt een trekkende rol op in diverse HR-projecten en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR.
    Je werkt voornamelijk vanuit Antwerpen of Gent, en verplaatst je sporadisch naar Zeebrugge.

Profiel

Jouw profiel
Je beschikt over:

  • Een masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau.
  • Minstens acht jaar relevante ervaring binnen Talent Acquisition, Recruitment of HR.
  • Ervaring met het rekruteren van senior management- en directieprofielen.
  • Ervaring binnen een internationale, industriële, logistieke of maritieme omgeving is een sterke troef.
  • Een bewezen trackrecord in het uitwerken van recruitmentstrategieën en het optimaliseren van processen.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met ATS-systemen, recruitmentdata en rapportering.
  • Een vlotte kennis van het Nederlands. Engels is noodzakelijk; kennis van Frans is een plus.
  • Een ondernemende, mature persoonlijkheid met natuurlijke autoriteit, overtuigingskracht en een pragmatische ingesteldheid.

Professionele vaardigheden

  • Competentieprofielen ontwikkelen
  • Opleidingsnoden bepalen
  • Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
  • Intern communiceren
  • Sollicitatiegesprekken voeren
  • Toon meer (5)

Aanbod

Vergoeding: min. 5000 - max. 6000 euro bruto per maand

Het aanbod

Je komt terecht in een internationale organisatie waar je een zichtbare impact hebt op de verdere uitbouw van Talent Acquisition en HR.
Je mag rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000.
  • Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
  • Uitgebreid pakket extralegale voordelen.
  • Flexibele werkuren en hybride werken.
  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting een bredere HR-rol.
  • Een strategische functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een internationale groep.

Interesse?

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met onze consultant Nadra Bougrea voor meer informatie.

logo van Hays

Hays

Bekijk alle 317 vacatures Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

2040 ANTWERPEN

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74295838

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Erkenningsnummer: VG 292/BUOSA Erkenning Brussels Gewest n�00322-406-20121217

Online sinds: 03-08-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Terug naar Vind een job Vind een job

Mogelijk ook interessant

Toon meer