Vind een job
Kamerjongen/kamermeisje
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 3 augustus 2026
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
- Engels (Goed)
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Ben jij een nauwkeurige en gemotiveerde persoon met oog voor detail?
Voor twee prachtig gerenoveerde 4-sterrenhotels in Brugge, die zich tegenover elkaar bevinden, zoeken wij een kamerjongen/ kamermeisje!
- Schoonmaken en onderhouden van hotelkamers en gemeenschappelijke ruimtes
- Opmaken van bedden en vervangen van linnengoed
- Aanvullen van voorzieningen zoals handdoeken en toiletartikelen
- Controleren op technische gebreken en deze rapporteren
- Werken volgens de kwaliteits- en hygiënenormen van het hotel
Profiel
- Ervaring in housekeeping is een plus, maar geen vereiste
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Fysiek werk schrikt je niet af
- Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
- Je spreekt Nederlands of Engels
Professionele vaardigheden
- Kamers schoonmaken
- Kwaliteitsvol, veilig, gezond en milieubewust werken
- Sanitair poetsen
- De schoonmaak- of linnenkar aanvullen
- De voorraad aanvullen
Aanbod
- Werken in twee volledig vernieuwde hotels
- Een dynamisch team en een professionele sfeer
- Marktconform loon volgens ervaring
- Maaltijdcheques: €8 per gewerkte dag
- Optie vast na een positieve interim-periode
Plaats tewerkstelling
8000 BRUGGE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Brugge Industrie
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 2899
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74297105
VDAB-beroep: Kamerjongen-Kamermeisje
Erkenningsnummer: 71456473
Online sinds: 03-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


