Functieomschrijving

Recruitment consultant bij scale-up in Gent

De functie in een notendop

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor jouw business van A tot Z. Je bouwt een netwerk van professionals uit en richt een langetermijnrelatie op met klanten. Zo fungeer je als schakel tussen beide. Dit doe je van cold call tot deal, waarbij elke stap om een andere sales approach vraagt. De mensen die jij leert kennen worden later de personen waarmee je deals sluit.

In de eerste fase zal je prospecteren door middel van telefonisch contact en face-to-face meetings. Wanneer je een volledige markt hebt uitgebouwd, ben je verantwoordelijk om een bepaalde omzet te genereren, waar je uiteraard passend voor beloond zal worden in de vorm van onbeperkte bonussen, boven op jouw standaard salaris. You are the captain of your own ship!

Sterke punten van deze job

• Ongelimiteerd bonussysteem:Naast het brutosalaris, een wagen met tankkaart en parking, maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding
• Nichespecialist:Je bent verantwoordelijk voor je eigen nichemarkt binnen één bepaalde regio
• Coaching en management
• Work hard, play hard
• Snel doorgroeien
• Administratieve ondersteuning
• Geen micromanagement

Wat bieden wij jou?

Greystone is een sales organisatie pur sang. De gedrevenheid die hiermee gepaard gaat, zorgt voor een salarispakket waarin loon naar resultaat centraal staat. Je kan je verwachten aan een open, no-nonsense cultuur, een work hard, play hard mentaliteit en ruimte om snel door te groeien.

• Bovengemiddeld loon inclusief bonussen.
• Bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart en een eigen parkeerplaats vanaf dag 1.
• Netto onkostenvergoeding.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Mobiel abonnement.
• Cafeteriaplan
• Incentives: etentjes in sterrenrestaurants, bedrijfsuitjes, twee keer per jaar bedrijfsreisjes, …
• Inhouse opleidingsprogramma.

Wie ben jij?

• Een winnaarsmentaliteit en een ware “can do” mindset.
• Geen 9-to-5 ingesteldheid.
• Een Bachelor- of Masterdiploma op zak.
• Commercieel ingesteld.
• Ambitieus en wil je volop werken aan je carrière.
• Stressbestendig en zie je het behalen (of overtreffen) van targets als een echte motivator.