Vind een job
Talent Acquisition Specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Frans (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Zeer goed)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Je komt terecht in een internationaal bedrijf.
Jobomschrijving
Ben jij een gedreven Talent Acquisition Specialist die energie krijgt van een rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie? Wil jij meebouwen aan een wervingsproces in een organisatie in volle groei? Solliciteer dan voor deze uitdagende job in Hasselt!
Wat ga je doen? ?????
Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in ons volledige recruitmentproces. Je beheert de aanwerving van A tot Z en zorgt voor een professionele candidate experience. Dankzij jouw expertise en inzichten optimaliseer je processen en bouw je mee aan een toekomstgerichte rekruteringsstrategie:
- Je beheert het volledige aanwervingsproces van A tot Z: van budgetafstemming en vacature-intake tot het schrijven, publiceren en opvolgen van vacatures
- Je werkt dagelijks samen met onze internationale sourcingpartner, ontvangt relevante kandidaten en voert professionele screenings via Teams
- Je coördineert alle interviewrondes en bijkomende stappen voor senior en gespecialiseerde IT-profielen
- Je ondersteunt de eindfase van de aanwerving door contractvoorstellen voor te bereiden en nauw te overleggen met hiring managers.
Profiel
Ben jij de Talent Acquisition Specialist die wij zoeken?
Dan herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt enkele jaren ervaring in talent acquisition en affiniteit met het rekruteren van IT-profielen
- Je beheerst het Engels uitstekend; kennis van het Frans is een troef
- Je werkt zelfstandig en proactief, met een positieve mindset en sterke organisatorische vaardigheden
- Je communiceert duidelijk, stelt moeiteloos prioriteiten en combineert vlot operationeel werk met procesverbetering
Professionele vaardigheden
- Medewerkers aanwerven
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Competentieprofielen ontwikkelen
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een boeiende en gevarieerde fulltime of 4/5e job binnen een dynamisch team
- Flexibel werken, inclusief mogelijkheid tot thuiswerk
- Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen
- Een 40-urenweek waarmee je 12 ADV-dagen opbouwt
- Een job met veel verantwoordelijkheid waarin je écht jouw stempel kan drukken op ons recruitmentproces.
.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3500 HASSELT
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74299716
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 03-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.