Vind een job
HR inhouse project consultant Konvert
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Word jij onze HR Project Consultant?
Let’s be real: Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches!
Als HR Project Consultant werk je exclusief voor één van onze logistieke klanten in de regio Gent. Hierdoor bouw je een sterke band op met zowel de klant als de kandidaten die je begeleidt.
Je staat dicht bij de werkvloer, begrijpt de noden van jouw klant als geen ander en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment klaarstaan. Dankzij jouw betrokkenheid, flexibiliteit en gestructureerde aanpak maak jij elke dag mee het verschil. Je komt terecht in een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is. Je weet snel te schakelen wanneer situaties veranderen en speelt voortdurend in op de behoeften van jouw klant.
Daarom zoeken we iemand die resultaatgericht is, energie krijgt van uitdagingen en zich elke dag met enthousiasme inzet voor zowel de klant als de kandidaten. Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat, energie krijgt van contact met mensen en graag de handen uit de mouwen steekt? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!
Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?
Jij bent het aanspreekpunt voor jouw project en klant:
- Je staat in voor de rekrutering en selectie van kandidaten voor jouw vaste logistieke klant.
- Je plant medewerkers in en zorgt ervoor dat de personeelsbezetting steeds optimaal blijft.
- Je volgt dagelijks de noden en verwachtingen van de klant op en speelt hier proactief op in.
- Je onderhoudt een nauw contact met kandidaten, uitzendkrachten en de verantwoordelijken bij de klant.
- Je voert screeningsgesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het volledige aanwervingsproces.
- Je verwerkt contracten, medische onderzoeken, veiligheidsattesten en andere personeelsadministratie nauwkeurig.
- Je schrijft aantrekkelijke vacatures.
- Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer bij de klant en bouwt sterke relaties op met alle betrokken partijen.
- Je bewaakt de kwaliteit van het project en zorgt voor een positieve ervaring voor zowel kandidaat als klant.
Kortom: jij zorgt ervoor dat alles van A tot Z vlot verloopt en bent de verbindende factor tussen Konvert, de klant, kandidaten en uitzendkrachten.
Profiel
- Jij zegt: ‘Toffe uitdaging in HR? YES please?
- Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor- of masterdiploma, of je overtuigt ons met jouw ervaring en talent.
- Je haalt energie uit het werken met mensen en voelt je thuis in een dynamische HR-omgeving.
- Je werkt gestructureerd en planmatig en behoudt gemakkelijk het overzicht, ook wanneer prioriteiten verschuiven.
- Je bent flexibel en schakelt vlot wanneer planningen of personeelsbehoeften veranderen.
- Je bent resultaatgericht en haalt voldoening uit het realiseren van een kwalitatieve personeelsbezetting.
- Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk vertrouwen op bij kandidaten en onze klant.
- Je durft beslissingen nemen en staat stevig in je schoenen.
- Je bent een echte doorzetter die niet opgeeft wanneer het even uitdagend wordt.
- Je hebt oog voor detail en werkt administratief nauwkeurig.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Engels en Frans is een pluspunt.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je te verplaatsen.
Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
We geven onze HR Project Consultants een plek waar je:
- vanaf dag 1 al mag groeien: bij Konvert word je opgeleid om de 360 rol te kunnen uitvoeren met toptrainingen: Kick-off training, Boost trainingen, Sales trainingen, opleiding Sociale wetgeving,… Noem maar op. Er staat je oneindig veel groei te wachten!
- vertrouwen krijgt om je eigen stijl te ontdekken,
- flexibiliteit hebt mét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
- je ten volle zal kunnen ontplooien op commercieel, administratief en communicatief vlak,
- een boost aan voordelen scoort:
- Een maandelijkse bruto startwedde in functie van je reeds opgebouwde ervaring/competenties tussen €2640 en €3199 + loonsverhoging na 6 maanden én na een jaar (mits positieve evaluaties),
- Een contract onbepaalde duur
- Geniet van 32 verlofdagen met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot meer dan 40 dagen naarmate je carrière bij ons groei
- Maaltijdcheques én ecocheques,
- Hospitalisatieverzekering,
- Na 6 maanden een competitief bonussysteem op basis van resultaten
- Na 2 jaar kans op een hippe bedrijfswagen of bespreekbaar in geval van commerciële sectorervaring,
- En jawel: na 3 jaar een all-in exclusieve 4-daagse naar het Zuiden van Frankrijk, afterworks, teambuildings en feestjes op z'n tijd mogen ook niet ontbreken.
Plaats tewerkstelling
9040 SINT-AMANDSBERG
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74300514
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 03-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.