Vind een job
HR Consultant
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Bachelor
- Master
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde recruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?
Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
- Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
- De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
- Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
- Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
- Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.
Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!
Profiel
- Een academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
- Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
- Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
- Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
- Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!
- Een degelijke kennis van het Frans is belangrijk om zoveel mogelijk kandidaten te begeleiden.
Professionele vaardigheden
- Medewerkers aanwerven
- Een klanten- en prospectenbestand opbouwen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingen organiseren
- Werken met werknemers
Aanbod
Vergoeding: min. 2400 - max. 3000 euro bruto per maand
- Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
- Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteem
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.
- Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
- Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
- Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.
Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.
Ben jij onze matchmaker? Solliciteer!
Plaats tewerkstelling
8790 WAREGEM
Hoe solliciteren?
Meer info
Solliciteren met cv
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74300639
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.607/BUO 0072-405-20121019 0072-406-20121019 W.RS.197 W.INT.197 W.SO.197
Online sinds: 03-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
