Vind een job
Talent & Recruitment specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Wil jij een zichtbare impact maken op de groei van een ambitieuze organisatie in volle transitie? In deze rol krijg je de kans om talentstrategie en recruitment hands-on vorm te geven, terwijl je tegelijk bouwt aan een sterke employer brand. Je bent de spilfiguur die kandidaten verbindt met opportuniteiten en zo rechtstreeks bijdraagt aan duurzame groei.
Jobomschrijving
- Je zorgt voor een sterke instroom van kandidaten via actieve sourcing en samenwerkingen met externe partners
- Je neemt end-to-end ownership over het rekruteringsproces (intake, vacatureteksten, interviews, referenties, loonvoorstellen, onboarding-opvolging)
- Je denkt mee over en bouwt actief aan toekomstgerichte recruitment- en talentprocessen
- Je ontwikkelt en implementeert initiatieven rond employer branding en campus recruitment
- Je bewaakt de candidate experience en bouwt duurzame relaties op met kandidaten
- Je ondersteunt HR-projecten en draagt bij aan continue optimalisatie van HR-processen
Profiel
Must haves
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Enkele jaren ervaring in interne rekrutering
- Sterke kennis van Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)
- Proactieve, resultaatgerichte mindset met een hands-on aanpak
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te adviseren
- Ervaring met employer branding of campus recruitment
- Affiniteit met een snelgroeiende of veranderende organisatie
- Creatief in het vinden van nieuwe talentkanalen en recruitmentstrategieën
Professionele vaardigheden
- Medewerkers aanwerven
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Opleidingsnoden bepalen
- Intern communiceren
- Aanwervingen organiseren
Aanbod
Je komt terecht in een omgeving waar jouw werk rechtstreeks impact heeft op groei en succes. Naast autonomie en verantwoordelijkheid, mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:
- Competitief salaris aangevuld met een jaarlijkse bonus
- Bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Netto onkostenvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Flexibele werkuren + 12 ADV-dagen voor een gezonde work-life balans
- Aandelenopties, zodat je mee bouwt aan de toekomst
- Voordelig energiecontract
- De kans om actief mee te bouwen aan innovatieve HR- en recruitmentprocessen
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer nu of contacteer mij via inna@conessence.com
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
9051 SINT-DENIJS-WESTREM
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74302873
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Online sinds: 04-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.