Vind een job
Chauffeur/Kraanbestuurder
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- C zware vrachtwagen
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Heb je een rijbewijs C en werk je graag buiten? Dan ben jij de chauffeur/kraanbestuurder die we zoeken.
Je maakt deel uit van de technische dienst en samen met je collega's zorg je elke dag voor een veilige, propere en aangename leefomgeving in Geraardsbergen.
Profiel
- Werken met graafmachine op banden en minigraver op rupsen
- Instaan voor de uitvoering van taken van de ploeg wegenis
- Uitvoeren van werkzaamheden binnen de ploeg groen, begraafplaatsen en netwerkt
- Bijdragen aan de netheid van de stad door middel van opkuiswerken en het bedienen van veegmachines
- Ophalen van de restfractie in alle stadsdiensten en -locaties, evenals voor het verwijderen van sluikstort en zwerfvuil en het ledigen van vuilnisbakken
- Uitvoeren van werkzaamheden op de begraafplaatsen, waaronder het delven en openen van graven en grafkelders, ontgravingen, ondersteuning bij begrafenisceremonies, het neerlaten van kisten, onderhoudswerken en uitbreidingen
- Uitvoeren van signalisatie- en verkeersveiligheidswerken, zoals het plaatsen en controleren van werfsignalisatie, het aanbrengen van grondmarkeringen en het ondersteunen van evenementen en wielerwedstrijden in samenwerking met de lokale politie
- Naleven van veiligheidsvoorschriften
- Uitvoeren van winterdiensttaken zoals sneeuw- en ijzelbestrijding, het strooien van wegen en het vrijmaken van fiets- en voetpaden volgens het winterplan (inclusief inzetbaarheid buiten de diensturen en tijdens weekends voor houders van rijbewijs C en/of G)
- Zich buiten de normale werktijden beschikbaar houden voor interventies volgens de voorziene permanentieregeling.
- Samenwerken met collega’s en andere ploegen, inspringen bij afwezigheden en actief deelnemen aan werkoverleg en vormingsmomenten
Professionele vaardigheden
- De werking van machines controleren
- Gegevens registreren
- Kraanwerken voorbereiden
- Een voertuig besturen
- Lasten hijsen
Aanbod
Een uitdagende en boeiende functie in een dienstverlenende organisatie waarin je je talenten kan benutten én ontwikkelen.
Contract van onbepaalde duur, 38u/week.
De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 2.399,21 euro en 3.734,11 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
Interessante voordelen:
- Maaltijdcheques van 7,36 euro waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage
- Mogelijkheid tot aansluiting bij de gratis collectieve hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen aansluiten aan een voordelig tarief)
- Eindejaarspremie
- Opbouw tweede pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon
- Mogelijkheid tot fietslease
- Teamgerichte activiteiten doorheen het jaar
- Sport@work
Je kan tevens rekenen op een tussenkomst van 80% in het openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
Je geniet van 30 vakantiedagen bij een voltijdse betrekking en 14 feestdagen.
Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige kan geldelijk gevaloriseerd worden.
Plaats tewerkstelling
9500 GERAARDSBERGEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Kandidaten kunnen zich inschrijven via Jobsolutions: https://www.jobsolutions.be/register/30118-48, samen met een curriculum vitae en een kopie van het rijbewijs C.
Een attest voor het besturen van een graafmachine is een pluspunt, maar geen vereiste.
Sollicitaties worden aanvaard tot en met 31 augustus 2026.
Inlichtingen over de inhoud van de functie kunnen bekomen worden bij Lennart De Mecheler
054 31 60 93 of via mail: lennart.demecheler@geraardsbergen.be
Inlichtingen over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kunnen bekomen worden bij de personeelsdienst op het nummer 054 31 62 49 of via mail: werving@geraardsbergen.be
De selectieprocedure is vergelijkend: de kandidaat met het beste resultaat wordt aangesteld voor de functie. De andere geslaagde kandidaten komen terecht in een wervingsreserve die drie jaar geldig blijft. Zo maak je ook na de procedure nog kans op een toekomstige aanstelling.
De kandidaat die in aanmerking komt voor de aanstelling, zal vóór de effectieve indiensttreding gevraagd worden een uittreksel uit het strafregister (model 1, niet ouder dan drie maanden) voor te leggen.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je geslacht, origine, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
De selectieprocedure vindt plaats in september/oktober: aan jou om de eerste stap te zetten naar een nieuwe uitdaging!
De datum/data en de locatie(s) van beide examengedeeltes zullen later worden meegedeeld.
Aan jou om de eerste stap te zetten naar een nieuwe uitdaging!
Solliciteren tot en met 31 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
