Functieomschrijving

Over Unique
Unique is geen standaard uitzendbureau. Wij zijn een energieke en persoonlijke organisatie die al jaren groeit en bloeit, gesteund door internationale HR-groep RGF Staffing. Samen met onze collega’s uit verschillende sectoren zorgen we voor échte matches. Ons team? Gedreven, enthousiast en altijd in voor een grap.

Interesse? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of stuur je cv naar geel@unique.be. We nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op. Tot snel! 

Voldoe je niet aan alle profielvereisten? Hou dan rekening met een langere wachttijd voor feedback. 

Ben jij iemand die energie haalt uit het verbinden van mensen, processen en organisaties? Hou je van afwisseling tussen recruitment, stakeholdermanagement, administratie en projectwerk? Dan is deze functie als Inhouse HR Consultant in Antwerpen misschien wel de perfecte volgende stap in jouw carrière! 

Je bevindt je in een unieke positie waarbij je de brug vormt tussen een grote internationale organisatie en Unique. 

Wat ga je precies doen? 

• Je ondersteunt leidinggevenden en stakeholders bij vragen rond tijdelijke medewerkers en externe talenten. 
• Je coördineert het volledige selectie- en aanwervingsproces van uitzendkrachten, consultants, studenten en stagiairs. 
• Je zorgt voor een vlot onboardingproces en volgt nieuwe medewerkers actief op.
• Je staat in voor administratieve HR-opvolging van tijdelijke medewerkers in België en coördineert de opvolging voor Nederland en Luxemburg. 
• Je beheert contracten en waakt over een correcte administratieve verwerking. 
• Je onderhoudt duurzame relaties met uitzendkantoren en consultancypartners.
• Je onderhandelt met leveranciers en ziet toe op gemaakte afspraken. 
• Je ondersteunt de verdere uitbouw van een geïntegreerd contingent workforce-beleid. 
• Je analyseert bestaande processen en werkt voorstellen uit om efficiënter te werken. 
• Je verzamelt en verwerkt data om heldere rapporteringen op te stellen. 
• Je creëert inzicht in de externe workforce en ondersteunt managementbeslissingen met relevante cijfers en analyses.
• Je werkt nauw samen met HR, hiring managers en externe partners.