Vind een job
Inpakker
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Technisch secundair onderwijs (TSO)
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als inpakker ben je een belangrijke schakel binnen het productieproces. Je zorgt ervoor dat de producten correct en zorgvuldig verpakt worden voor verzending.
Jouw taken:
Inpakken en verpakken van vleesproducten
Controle van kwaliteit en aantallen
Etiketteren en klaarzetten van goederen
Netjes en ordelijk houden van de werkplaats
Samenwerken met collega's om een vlotte productieflow te garanderen
Profiel
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
Je bent gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen
Je kan zowel zelfstandig als in team werken
Ervaring in productie of verpakking is een pluspunt, maar geen vereiste
Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om te werken tot het werk afgerond is
Professionele vaardigheden
- Veilig werken
- Werkadministratie bijhouden
- De productieopdracht en -wijze nagaan
- De bevoorrading opvolgen
- Etiketteren
Aanbod
Een stabiele job met optie vast
Aangename werksfeer binnen een hecht team
Interne opleiding en begeleiding
Mooie verloning
Afwisselende functie binnen een gekend bedrijf binnen de vleesindustrie, gespecialiseerd in worstenproducten
Je start dagelijks om 10u en werkt tot het werk gedaan is
Plaats tewerkstelling
9940 ERTVELDE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Evergem
Referentienummer
Vermeld referentienummer: PO-6STUOVRT-VDAB-BE-050808
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74313455
VDAB-beroep: Verpakker
Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: 00298-406-20121129 - BHG: 00298-405-20121129 - W.INT.279
Online sinds: 05-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


