Vind een job
Technisch-administratief medewerker openbaar domein
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Goed)
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Secundair onderwijs
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als technisch-administratief medewerker vorm jij een belangrijke schakel in de dagelijkse, operationele werking van de verschillende diensten.
Jouw belangrijkste taken
- Je staat in voor het voorraadbeheer van het magazijn.
- Je beheert het voertuig- en machinepark.
- Je zorgt voor een startpakket voor elke nieuwe medewerker.
- Je registreert nieuw aangekochte machines en voertuigen.
- Je volgt de administratie van voertuigen en machines op (keuringen, verzekeringen,…).
- Je vraagt offertes op, maakt bestelbonnen en kijkt facturen na.
- Je denkt mee na over de verdere optimalisering en digitalisering van processen.
Profiel
Je hebt een diploma secundair onderwijs. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
Heb je geen diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring. Dit criterium vormt een onderdeel van de geldigheid van je sollicitatie.
Je hebt een rijbewijs B bij indiensttreding.
Aanbod
Je krijgt een vaste job: een contract onbepaalde duur.
Je verdient minstens € 2.444,31 bruto per maand als je voltijds tijd werkt.
We berekenen je loon volgens loonschaal C1 – C3 en het aantal jaren professionele ervaring. We tellen alle jaren ervaring bij de overheid en privé mee.
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …
Plaats tewerkstelling
STAD LEUVEN Professor Van Overstraetenplein 1 3000 LEUVEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse in deze job?
Solliciteer online, ten laatste op woendag 19 augustus 2026.
Je sollicitatie bestaat uit:
o Vragen over je ervaring en motivatie
Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe. We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
o Je cv
o Foto of scan van je diploma secundair onderwijs (indien van toepassing).
Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.
1. Screening van de kandidaten
Van de geldige kandidaten screenen we het cv en het sollicitatieformulier. We beoordelen je motivatie en je relevante ervaring op basis van je cv en sollicitatieformulier.
2. Niveautesten
Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? We peilen naar jouw capaciteiten in de week van 31 augustus 2026.
3. Sollicitatiegesprek
We nodigen de 8 meest geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Voor het gesprek bereid je een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op maandag 14 september 2026.
4. Jobaanbod of wervingsreserve
We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.
We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.
Heb je nog vragen?
Vragen over de jobinhoud
Simon Neerinckx
Afdelingshoofd openbaar groen
Tel. 016 27 44 53
E-mail: simon.neerinckx@leuven.be
Andere vragen over deze vacature
Tel. 016 27 24 34
E-mail: sollicitaties@leuven.be
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74317797
VDAB-beroep: Magazijnbeheerder
Online sinds: 05-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

