Vind een job
Coördinator Jeugd en Gezin
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als coördinator ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling, organisatie en verdere uitbouw van de verschillende diensten binnen Jeugd en Gezin. Je combineert strategisch denken met een sterke operationele aanpak.
- Je geeft leiding aan de medewerkers van het Huis van het Kind, de coördinator van de Jeugddienst, de verantwoordelijke Buitenschoolse Kinderopvang en de verantwoordelijke Kinderopvang;
- Je zorgt voor een kwaliteitsvolle, efficiënte en toekomstgerichte werking van de diensten;
- Je ontwikkelt en implementeert beleidsvisies rond jeugd, gezin, kinderopvang, en flankerend onderwijs;
- Je vertaalt beleidsbeslissingen naar concrete acties en projecten;
- Je bewaakt de financiële en organisatorische werking van de diensten;
- Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met scholen, verenigingen, welzijnsorganisaties en andere externe partners;
- Je vertegenwoordigt de organisatie in overlegorganen, netwerken en adviesraden;
- Je zet mee de schouders onder initiatieven die bijdragen aan het welzijn van gezinnen en de strijd tegen kinderarmoede.
Daarnaast ben je een coachende leider die medewerkers ondersteunt in hun groei, verantwoordelijkheid opneemt voor een positieve teamsfeer en samenwerking stimuleert tussen de verschillende werkingen.
Profiel
- Je beschikt over sterke leidinggevende en coachende vaardigheden, waarbij je minimum drie jaar ervaring hebt in een coachende rol;
- Je kan een duidelijke visie ontwikkelen en deze vertalen naar concrete doelstellingen en resultaten;
- Je werkt planmatig en bent resultaatgericht en organisatorisch sterk;
- Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk professionele relaties en netwerken uit;
- Je bent klantgericht en hebt oog voor de noden van kinderen, jongeren, gezinnen en partners;
- Je kan omgaan met veranderende omstandigheden en behoudt het overzicht;
- Je toont initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheidszin;
- Je volgt relevante regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen actief op.
Professionele vaardigheden
- Documenten digitaliseren
- Post en mails administratief beheren
- Administratieve dossiers samenstellen
- Een verslag opstellen van een vergadering
- Documenten of informatie klasseren
Aanbod
- Voltijds contract (38 uur per week) van bepaalde duur, in het kader van een vervanging;
- De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 3.598,81 euro en 5.862,73 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit;
- Maaltijdcheques van 7,36 euro waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage;
- Mogelijkheid tot aansluiting bij de gratis collectieve hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling);
- Fietsvergoeding van 0,37 euro/km;
- 80% tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer;
- Eindejaarspremie;
- Opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon;
- Teamgerichte activiteiten doorheen het jaar;
- Je geniet van 30 vakantiedagen bij een voltijdse betrekking en 14 feestdagen;
- We zorgen ook voor een goede work-life balance. Zo heb je een flexibele uurregeling en kan je 2 dagen van thuis werken, afhankelijk van de dienstnoodwendigheden.
Voor deze functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd. Relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige kan eveneens geldelijk gevaloriseerd worden.
Samen bouwen we aan een warme, kindvriendelijke en gezinsgerichte stad. Solliciteer en maak mee het verschil voor de inwoners van Geraardsbergen.
Plaats tewerkstelling
9500 GERAARDSBERGEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Inschrijven kan tot en met donderdag 20 augustus via deze link:
https://www.jobsolutions.be/register/30234-67 (datum e-sollicitatie telt).
Samen met een curriculum vitae waarop minstens drie jaar ervaring in een coachende rol duidelijk aantoonbaar is, een motivatiebrief en je bachelordiploma.
Bijkomende inlichtingen over de jobinhoud kan je bekomen bij Leslie Libaers 054 43 02 50 of via mail: leslie.libaers@geraardsbergen.be
Inlichtingen over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kunnen bekomen worden bij de personeelsdienst op het nummer +32 54 31 62 49 of via mail: werving@geraardsbergen.be
De selectieprocedure is vergelijkend: de kandidaat met het beste resultaat wordt aangesteld voor de functie.
De kandidaat die in aanmerking komt voor de aanstelling, zal vóór de effectieve indiensttreding gevraagd worden een uittreksel uit het strafregister (model 1, niet ouder dan drie maanden) voor te leggen.
Het mondeling gedeelte vindt plaats op donderdag 27 augustus 2026, in het administratief centrum, Weverijstraat 20 - 9500 Geraardsbergen, op de tweede verdieping, lokaal 2.01.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je geslacht, origine, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Aan jou om de eerste stap te zetten naar een nieuwe uitdaging!
Solliciteren tot en met 20 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
