Functieomschrijving

Bouw mee aan de toekomst van payroll
Heb jij een passie voor payroll en krijg je energie van het oplossen van complexe vraagstukken? Ben je analytisch sterk en wil je jouw expertise inzetten om payrollsoftware continu te verbeteren? Dan ben jij misschien de Product Owner Prisma die we zoeken.
Als Product Owner Prisma ben je dé inhoudelijke expert voor onze payrolltoepassing. Je vormt de brug tussen klanten, payrollspecialisten, juristen en development. Dankzij jouw kennis van payrollprocessen en sociale wetgeving zorg je ervoor dat Prisma blijft evolueren en perfect aansluit bij de behoeften van onze klanten.

Wat ga je doen?
Als Product Owner Prisma ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en verder ontwikkelen van onze payrolloplossing. Je combineert diepgaande payrollkennis met een sterk analytisch inzicht en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders.
Je taken omvatten onder andere:

• Je onderzoekt en analyseert complexe payrolltechnische vraagstukken.
• Je ondersteunt klantenbeheerders en klanten bij complexe payrollgerelateerde dossiers.
• Je werkt samen met de juristen om sociale en fiscale wetgeving te interpreteren en de impact ervan op de Prisma-toepassing te vertalen.
• Je detecteert opportuniteiten om Prisma verder te optimaliseren en werkt verbeteringen functioneel uit.
• Je stelt functionele analyses, requirements op voor onze IT leverancier.
• Je prioriteert verbeteringen in overleg met stakeholders en bewaakt de productroadmap.
• Je test nieuwe functionaliteiten en valideert de kwaliteit vóór oplevering.
• Je licht nieuwe functionaliteiten toe aan collega's en klanten en verzorgt, waar nodig, opleidingen of infosessies.
• Je documenteert processen en functionaliteiten zodat kennis duurzaam wordt geborgd.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag complexe materie uitpluist en energie haalt uit het vinden van duurzame oplossingen. Je combineert een sterke payrollachtergrond met analytisch inzicht en een klantgerichte mindset.
Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen payroll.
• Een grondige kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving.
• Ervaring met Prisma is een must.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met procesanalyse en functionele analyses.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder uit te leggen.
• Een proactieve houding en zin voor initiatief.
• Ervaring binnen een Agile-omgeving of als Product Owner, Business Analyst of Functioneel Analist is mooi meegenomen.