Vind een job
HR Business Partner
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving.
Jobomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden
- Je beheert de volledige employee lifecycle: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, retentie en uitstroom.
- Je adviseert leidinggevenden proactief rond employee relations, performance management en absenteïsme.
- Je ondersteunt en begeleidt gesprekken rond functioneren, welzijn en conflictbeheer.
- Je organiseert en volgt sociaal overleg op en neemt actief deel aan overlegorganen.
- Je verwerkt en controleert de maandelijkse payroll in samenwerking met externe partners.
- Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen.
- Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen.
- Je blijft continu op de hoogte van sociaal-juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk.
Profiel
- Je bezit een bachelordiploma in een relevante richting (bv. HR, Psychologie, Sociaal Werk of Bedrijfskunde).
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
- Je beschikt over een grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
- Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools.
- Je communiceert sterk, werkt discreet en bouwt vertrouwen op met verschillende stakeholders.
- Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en werkt graag samen in team.
Professionele vaardigheden
- Rapporten opstellen
- Stakeholders in kaart brengen
- De projectteams coördineren
- De voortgang van een project bewaken
- Een projectactieplan uitwerken
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een uitdagende en gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Een dynamische werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap worden aangemoedigd.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een aantrekkelijk brutoloon tussen 4000 en 5.500 euro / maand, afhankelijk van ervaring.
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques en extra netto voordelen.
- Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance.
- Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen.
- De kans om actief bij te dragen aan HR-projecten met zichtbare impact.
- Een collegiale en ondersteunende werksfeer waarin jouw ideeën worden gewaardee
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3930 HAMONT-ACHEL
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74320451
VDAB-beroep: Projectmanager business
Online sinds: 05-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
