Vind een job
PROJECTLEIDER BOUW (M/V/X)
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Goed)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Elektromechanica
- Professionele bachelor: Elektromechanica en energie
- Professionele bachelor: Bouw en hout
- Master: Bouw
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor de bouw? Heb je ervaring met het coördineren van bouwprojecten en haal je energie uit het succesvol opleveren van werven? Dan ben jij de Projectleider Bouw die wij zoeken.
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van bouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid en vormt de schakel tussen klanten, leveranciers, onderaannemers en het uitvoeringsteam.
Jouw verantwoordelijkheden
Volledig beheren van bouwprojecten en werven van A tot Z.
Voorbereiden, opstarten, coördineren, opvolgen en opleveren van projecten.
Uitvoeren van werfopmetingen en aansturen van tekenaars.
Opstellen van de projectplanning en organiseren van de personeelsbezetting.
Bepalen van de technische en personele middelen per project.
Offertes aanvragen bij leveranciers en onderaannemers en bestellingen plaatsen in samenwerking met de aankoopafdeling.
Organiseren van de materiaalbevoorrading, opslagzones en inzet van machines.
Technisch advies geven over materialen en uitvoeringsmethodes.
Leiden van werfvergaderingen en onderhouden van contacten met klanten, architecten en bouwpartners.
Aansturen van ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.
Oplossen van technische en organisatorische uitdagingen op de werf.
Toezien op kwaliteit, veiligheid, procedures en correcte uitvoering.
Opstellen van opleveringsrapporten, As-Built-dossiers, vorderingsstaten en verrekeningen van meerwerken.
Bewaken van budget, planning en rendement gedurende het volledige project.
Profiel
Master Bouwkunde, Industrieel Ingenieur Bouw of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring als Projectleider, Werfleider of in een gelijkaardige functie binnen de bouwsector is een sterke troef.
Kennis van bouwtechnieken, werforganisatie en projectmanagement.
Ervaring met AutoCAD.
Goede kennis van Microsoft Office (Excel, Word en Outlook).
Goede kennis van het Nederlands en een behoorlijke kennis van het Frans.
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Klantgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.
Resultaatgericht, stressbestendig en flexibel.
Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler.
Professionele vaardigheden
- De inplanting van een werf bepalen
- Werven opvolgen met BIM
- Het voorraadbeheer controleren
- Werfleiders technisch ondersteunen
- De werfuitvoering plannen
Persoonlijke vaardigheden
- Resultaatgerichtheid
- Zorgvuldigheid
- Overtuigen
- Plannen en organiseren
- Zelfontwikkeling
- Analyseren
- Zelfstandigheid
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Assertiviteit
- Inleving
- Verantwoordelijkheid
Aanbod
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een groeiende en financieel sterke onderneming.
Een moderne werkomgeving met een open en collegiale sfeer.
Werken aan uiteenlopende en toonaangevende bouwprojecten.
Ruimte voor initiatief, opleiding en professionele ontwikkeling.
Een stabiele KMO die investeert in haar medewerkers, technologie en innovatieve projecten.
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Plaats tewerkstelling
Argon Selectie P/a Hyacintenlaan 16 8531 HULSTE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Luc Vandepitte
Je kan solliciteren via:
Telefoon
0496 93 79 23Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74323931
VDAB-beroep: Projectleider bouw en openbare werken
Online sinds: 06-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

