Vind een job
Pedagogisch coach buitenschoolse kinderopvang (B1-B2-B3)
Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
B1-B2-B3 | voltijds | bepaalde duur
Heb je een hart voor kinderen? Werk je graag samen met mensen? Wil jij mee het verschil maken in de opvang en ontwikkeling van kinderen buiten de schooluren en tijdens vakantieperiodes?
Als pedagogisch coach buitenschoolse kinderopvang bewaak je de pedagogische kwaliteit op de verschillende opvanglocaties BKO Lokeren. Je ondersteunt, coacht en vormt de collega’s in het pedagogisch handelen.
Profiel
- Je coacht en versterkt de competentie van de coördinatoren en de kinderbegeleiders in het kader van het pedagogisch handelen en inclusieve opvang. Je staat in voor het ontwikkelen en bewaken van een duidelijke educatieve visie, met nadruk op vrij spel, creativiteit en inclusie, zowel intern als extern.
- Je werkt mee aan de uitrol van het BOA-decreet binnen de Lokerse context. Je slaat een brug tussen de dienst Welzijn, het Huis van het Kind en ouders met zorgen rond opvoedingstaken.
- Je ondersteunt in specifieke kinddossiers: verzamelen van info, voeren van gesprekken, dossierbeheer.
- Je bent houder van een bachelordiploma, ofwel van een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld of een hoger diploma.
Professionele vaardigheden
- De integratie van kinderen begeleiden
- Een team coördineren
- De samenwerking met ouders ondersteunen
- De kwaliteit van de kinderopvang bewaken
- Familiedossiers opvolgen
Aanbod
- We bieden een aantrekkelijk salaris met een minimum bruto aanvangswedde van 3121 euro/maand, met doorstroommogelijkheden naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau tot een maximum
- bruto wedde van 5258 euro/maand.
- Relevante beroepservaring wordt meegenomen voor de geldelijke anciënniteit (onbeperkt) en schaalanciënniteit (max. 12 jaar).
- Daarnaast krijg je minstens 31 vakantiedagen en 14 feestdagen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (woon-werkverkeer), extralegaal pensioen en een hospitalisatieverzekering.
- Datum indiensttreding: de functie is beschikbaar vanaf 01.09.2026.
De aanwerving gebeurt in eerste instantie op basis van een CV screening, waarna je kan worden uitgenodigd voor een gesprek.
Solliciteren kan tot en met 31.08.2026 via lokeren.be/vacatures
- Bij je kandidatuur voeg je een curriculum vitae, motivatiebrief en een kopie van je diploma toe.
- Bij indiensttreding leg je een uittreksel uit het strafregister, model 2 - art. 596.2 Sv (maximaal 1 maand oud bij indiensttreding) voor, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.
Meer informatie? jobs@lokeren.be of 09 235 32 28
Plaats tewerkstelling
9160 LOKEREN
Hoe solliciteren?
Meer info
Meer informatie? jobs@lokeren.be of 09 235 32 28
Solliciteren tot en met 31 augustus 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
