Vind een job
Hr Support
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Ben jij geboeid door HR en hou je van een gevarieerd takenpakket? Heb je hierin ook een eerste ervaring opgedaan? En ben jij bovendien ook nog digitaal vaardig?
Lees dan zeker verder! Wij zijn op zoek naar jou!
In deze ondersteunende HR-rol sta je mee in voor personeelsadministratie, onboarding, interne communicatie en de organisatie van HR-gerelateerde activiteiten. Een ideale functie voor iemand die nauwkeurig werkt en graag mensen ondersteunt.
Takenpakket:
- Beheren en verwerken van de personeelsadministratie voor in-, door- en uitstroom, voor zowel arbeiders, bedienden als chauffeurs.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-documenten.
- Ondersteunen bij de salarisadministratie.
- Ondersteunen bij werving en selectie, onboarding en opleidingsadministratie.
- Beheer van de HR-website/intranet en de interne communicatieschermen.
- Verzorgen van de interne HR-communicatie, o.a. rond nieuwe medewerkers, HR-nieuws en events.
- Organiseren, coördineren en communiceren van festiviteiten en events.
Profiel
- Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratie. Ervaring in rekrutering is een plus.
- Je bent digitaal vaardig, pikt nieuwe tools en systemen snel op en hebt een vlotte pen voor interne communicatie en het beheer van de HR-website.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; ervaring met HR-software (Protime, Eblox) is een plus.
- Je spreekt Nederlands, Engels en basis Frans.
- Bij voorkeur werk je 80%
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
- Een afwisselende functie binnen een enthousiast HR-team.
- Een stabiele werkomgeving in een familiebedrijf met sterke waarden.
- Een boeiende job met een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding.
- Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00.
Interesse? Neem dan zeker contact op met het team van Actief interim :
- Via mail: actief.beveren@actief.be
- Via de "solliciteer nu" knop
Ons team tracht uw sollicitatie te verwerken binnen de 3 werkdagen. Slagen we erin elkaar te overtuigen, dan volgt er een kennismakend gesprek bij de klant, niet veel later kan jij dan van start gaan.
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
9130 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74331494
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 07-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.