Functieomschrijving

Als Learning & Development Officer ben je verantwoordelijk voor de planning, organisatie en administratieve opvolging van het volledige opleidingsaanbod. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, beheert opleidingsgegevens en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de opleidingsprocessen binnen de organisatie.

Jouw taken

Opleidingen organiseren

• Je plant, organiseert en volgt opleidingen administratief op voor arbeiders, bedienden, projectleiders en leidinggevenden.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond opleidingen.

• Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij opleidingsaanvragen.

• Je beheert opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen.

• Je werkt met digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.

Verplichte opleidingen opvolgen

• Je organiseert technische en veiligheidsopleidingen.

• Je bewaakt de geldigheid van certificaten en kwalificaties.

• Je plant verplichte opleidingen tijdig in.

• Je werkt nauw samen met interne collega's, externe opleidingspartners en operationele teams.

Processen verbeteren

• Je denkt mee na over verbeteringen binnen de opleidingsadministratie en planning.

• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe tools, systemen en werkwijzen.

Groei en ontwikkeling

Afhankelijk van jouw ervaring krijg je de kans om ook inhoudelijk mee te werken aan:

• het ontwikkelen van leertrajecten;

• het uitwerken van opleidingsmodules;

• het ondersteunen van interne trainers;

• het uitbreiden van het digitale leeraanbod.