Aanbod

• We bieden een aantrekkelijk salaris met een minimum bruto aanvangswedde van 3121 euro/maand, met doorstroommogelijkheden naar de hogere salarisschaal binnen hetzelfde niveau tot een maximum
• bruto wedde van 5258 euro/maand.
• Gunstige loonvoorwaarden aangezien knelpuntberoep: Indien je voldoende relevante beroeps-anciënniteit kan aantonen, kom je in aanmerking voor onmiddellijke inschaling in een hogere loonschaal B2 of B3.
• Minstens 31 vakantiedagen en 14 feestdagen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegaal pensioen.

De aanwerving gebeurt in eerste instantie op basis van een CV screening, waarna je kan worden uitgenodigd voor een gesprek.

Solliciteren via lokeren.be/solliciteer

Voeg bij je kandidatuur een cv en een kopie van het vereiste diploma toe. Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 2 (maximaal 1 maand oud bij indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat jouw gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.