Functieomschrijving

Wil jij écht impact maken op hoe mensen groeien binnen een organisatie? Heb je een passie voor learning & development, innovatie en structuur? Dan is deze rol als Learning & Development Specialist iets voor jou.

Je krijgt de unieke kans om van nul af aan een L&D-beleid op te bouwen binnen een moderne en groeiende productieomgeving.

Jouw rol

Als L&D-Specialist bouw je een toekomstgericht leerbeleid en zorg je voor sterke implementatie in de praktijk.

Beleid & Structuur

• Ontwikkelen en implementeren van een L&D-strategie
• Uitwerken van leertrajecten en competentiegerichte opleidingspaden
• Opzetten van structuren voor productie, techniek, kwaliteit en leiderschap

Uitvoering & Analyse

• Organiseren van opleidingen, trainingen en certificeringen
• Bewaken van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance)
• Analyseren van impact en vertalen naar verbeteracties
• Rapporteren en samenwerken met leidinggevenden

Innovatie & Digitalisering

• Uitbouwen van onboardingprogramma’s
• Ontwikkelen van moderne leeroplossingen (e-learning, workshops, on-the-job)
• Implementeren en beheren van een Learning Management System (LMS)
• Integreren van digitalisering en AI in leerprocessen

Samenwerking

• Sparringpartner voor leidinggevenden en HR
• Samenwerken met interne stakeholders en externe partners
• Rapporteren aan de HR Director