Vind een job
Sales Recruiter
Talentus
voor een job in
ZAVENTEM
9 aug 2026
Contract
- Interim Job (uitsluitend voor uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: 9 augustus 2026
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Professionele bachelor
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Matchmaker. Je verbindt het juiste talent met de juiste klant. Dankzij jouw persoonlijke aanpak bouw je duurzame relaties op.
- Klantgerichte expert. Je begrijpt de noden van onze klanten en speelt daar slim op in met creatieve oplossingen.
- Commerciële go-getter. Je gaat proactief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, zowel bij klanten als kandidaten.
- Sterk in opvolging. Je laat niets aan het toeval over: van intakegesprekken tot contractondertekening, jij bewaakt het proces van A tot Z
- Netwerk uitbouwen rond kandidaten.
- Klantenrelaties versterken, mee beheren national accounts.
- Optreden als SPOC voor strategisch belangrijke klanten.
- Ondersteunende rol en back-up management: dag- en weekoverleg, focusvacatures bepalen, gate keeper business process/quality,…
- Recruitment coaching consultants
- Lead nemen bij jobbeurzen (organisatie A-Z), bedrijfsevents (vb. VOKA, rondleiding bedrijf), partnerevents (vb. VDAB, SBS, rekruteringsplatformen)
- Lead nemen bij extra acties om kandidaten aan te trekken (vb. belacties naar kandidaten, Linkedin catch)
- Recruitment topics in HR Consultants meeting
Profiel
Wie ben jij?
- Ervaring telt. Je hebt al minstens twee jaar ervaring in de rekruteringssector, bij voorkeur in de uitzendsector, of een andere commerciële omgeving. Geen ervaring in rekrutering? Geen probleem! Als je een sterke achtergrond hebt in sales of een commerciële functie, willen we jou ook graag leren kennen.
- Resultaatgericht. Je weet wat het is om doelen te halen en te overtreffen. Je hebt geen schrik om initiatief te nemen en gaat steeds op zoek naar manieren om successen te boeken.
- Sterke persoonlijkheid. Mensen omschrijven jou als energiek, zelfverzekerd en communicatief sterk. Je kan snel schakelen en werkt efficiënt, zelfs in uitdagende situaties.
- Niet voor schoolverlaters. Deze rol vraagt om ervaring – we zoeken iemand die meteen mee kan draaien in ons dynamische team.
Professionele vaardigheden
- Startende ondernemers adviseren
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen
- Opleidingsnoden bepalen
- Werken met werknemers
- Sollicitatiegesprekken voeren
Aanbod
Wat bieden we aan?
- Verloning op basis van ervaring
- Bonussen (variabele verloning onafhankelijk van brutoloonpakket, geen commissie)
- Netto-onkostenvergoeding
- Flex income plan
- Bedrijfswagen met tankkaart of laadkaart
- Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
- Starterspakket (laptop, headset, gsm-abonnement, ...)
- Flexibiliteit: flexibele werkuren en mogelijkheid tot homeworking
- Flexibele uren + 32 dagen vakantie (20 wettelijke + 12 ADV)
- Persoonlijk ontwikkelings- en opleidingsplan
- Leuke attenties, unieke incentives en jaarlijkse business en fun events
Plaats tewerkstelling
1930 ZAVENTEM
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
HR
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 135546
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74341079
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG.431/BUO W.INT.237 B-AA04.014
Online sinds: 09-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.