Aanbod

Vergoeding: min. 2500 - max. 3500 euro bruto per maand

De arbeidsvoorwaarden

Onze klant biedt zowel een onmiddellijk vast contract als een tijdelijke opstart met optie vast. Je mag rekenen op een marktconforme verloning tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een fietsleaseplan. Je werkt in een voltijds uurrooster van 39 uur per week, waarbij ook een 4/5de tewerkstelling bespreekbaar is, al gaat de voorkeur uit naar een voltijdse invulling van de functie.

Bij de opstart word je intensief begeleid via een uitgebreide productopleiding door de General Manager en een systeemopleiding van ongeveer twee tot drie weken. Zo krijg je alle tools aangereikt om de functie snel zelfstandig onder de knie te krijgen. Je komt terecht in een stabiele en financieel gezonde organisatie met korte communicatielijnen, een collegiale werksfeer en een gezonde mix van ervaren medewerkers en nieuwe collega's. Eigen initiatief wordt sterk gewaardeerd en je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en een zichtbare impact te hebben binnen de organisatie.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.