Vind een job
Projectadviseur Kennisdeling
Contract
- Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van bepaalde duur
Vereiste studies
- Bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Over de functie
Je maakt deel uit van het team Kennisdeling en Ledenadvies.
Bij de VVSG werken heel wat inhoudelijke experts die medewerkers van lokale besturen ondersteunen. Het team kennisdeling bestaat uit gemotiveerde collega’s die de inhoudelijke experts ondersteunen in het delen van hun kennis met en onder de leden.
Enerzijds heeft het team een praktisch organiserende rol waar we voor onze leden en in samenwerking met de experts meer dan 900 events en kennisdelingsinitiatieven per jaar organiseren (van 20 tot 1000 deelnemers). Het dynamisch team verzorgt deze activiteiten operationeel van A tot Z, zowel logistiek maar ook inhoudelijk. Dit door onze experts te ondersteunen in het zoeken naar interessante sprekers, innoverende methodieken en technieken om kennis te delen.
Anderzijds zijn er een aantal inhoudelijke taken die het team vastneemt. Hier gaat het over organisatie breed visie ontwikkelen op overkoepelende thema’s zoals impact of digitale kennisdeling, het opzetten van lerende netwerken en stafmedewerkers hierbij begeleiden, detecteren en opvolgen van trends en noden bij onze leden en leden in verbinding brengen. Het doel is onze leden op een professionele en innoverende manier adviseren.
Takenpakket
Als projectadviseur kennisdeling werk je, zowel operationeel als inhoudelijk en in samenwerking met de experts en met onze leden.
Het takenpakket bestaat uit:
- Het ontwikkelen van een sterke visie rond interne en externe kennisdeling en ledenadvies
- Het opzetten van lerende netwerken
- Het trekken van overkoepelende (kennisdelings)initiatieven voor heel de VVSG
- Het opzoeken en implementeren van nieuwe methodieken rond leren en ontwikkelen
- Het actief opvolgen van innovaties en actuele ontwikkelingen m.b.t. kennisdeling en het informeren van de collega’s en leidinggevende over de opportuniteiten hiervan
- Begeleiden en ondersteunen van de collega’s (inhoudelijke experts) in de zoektocht naar tools en methodieken om vernieuwende events, opleidingen, webinars, lerende netwerken, en vormingen te organiseren
- Operationeel begeleiden van events en activiteiten en dit van A tot Z
- Andere kennisdelingsinitiatieven (intern of extern) mee ondersteunen, zowel inhoudelijk als operationeel
- Interne kennisdeling tussen de verschillende diensten faciliteren
- Monitoren en analyseren van evaluaties van de diverse kennisdelingsinitiatieven en op basis hiervan concrete verbetervoorstellen formuleren
Profiel
· Je beschikt via studie, bachelor of master, over een goede basis om bovenstaand takenpakket tot een goed einde te brengen. Gelijkwaardige competenties opgebouwd door relevante ervaring nemen we zeker ook mee in rekening.
· Beschikken over een eerste werkervaring is een pluspunt. We verwachten voor deze functie een zekere mate van zelfstandigheid en maturiteit. Schoolverlaters die zich herkennen in bovenstaand profiel zijn ook welkom om te solliciteren voor deze functie.
· Je houdt van organiseren en bent een kei in verbindend samenwerken.
· Je bent geïnteresseerd in technologische innovaties (bv. artificiële intelligentie) voor kennisdeling en in technische benodigdheden voor innoverende tools die kunnen gebruikt worden bij o.a. webinars of hybride events.
· Je bent klantgericht en oplossingsgericht ingesteld.
· Je bezit een goede dosis stressbestendigheid, je bent geëngageerd, zelfstandig, flexibel, enthousiast, communicatief, assertief en dynamisch.
· Je kan proactief denken en handelen.
· Je draagt de lokale besturen een warm hart toe, hebt actieve interesse in alles wat hen aangaat en je beschikt over een open, pluralistische geest met aandacht voor opportuniteiten.
Professionele vaardigheden
- Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
- Een professioneel netwerk onderhouden
- De effectiviteit van het beleid evalueren
- Adviseren over beleidsmaterie
- Beleidsprocessen, -instrumenten en reglementering ontwikkelen
Persoonlijke vaardigheden
- Zelfstandigheid
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Analyseren
- Samenwerken
- Digitaal denken
- Initiatief
- Creativiteit
Aanbod
- Een voltijdse overeenkomst van bepaalde duur in een vervangingscontract (bevallings – en moederschapsrust) met een vermoedelijke duur van 5 tot 9 maanden.
- De verloning gebeurt op bachelor niveau (€ 3.265,54 en € 4.932,80 afhankelijk van de relevante functionele ervaring) en wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extra voordelen (woon-werkverkeer, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, gsm-abonnement, fietsvergoeding…), in combinatie met een flexibele werkregeling (o.a. thuiswerk) zodat je werk en privé makkelijk op elkaar kan afstemmen. Plaats van tewerkstelling in Huis Madou, een moderne en aangename werkomgeving; en een ontmoetingsplek in hartje Brussel.
- Je wordt warm onthaald bij je start en wordt daarna ondersteund in je verdere groei in de job.
- Een terbeschikkingstelling behoort tot de mogelijkheden en zien wij als een win-win. Ben je tewerkgesteld binnen een lokaal bestuur en op zoek naar een tijdelijke nieuwe uitdaging, dan moedigen wij je aan om te solliciteren.
Plaats tewerkstelling
Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten Bischoffsheimlaan 1-8 1000 BRUSSEL
Hoe solliciteren?
Meer info
Stel je kandidaat voor deze interne selectieprocedure door je CV en je motivatie te bezorgen aan de personeelsdienst, via personeelsdienst@vvsg.be. Dit ten laatste op vrijdag 04/09/2026 om 12u00 ‘s middags.
De selectieprocedure bestaat uit een CV screening die doorgaat op woensdag 09 september 2026. De kandidaten die uit de CV screening weerhouden worden, zullen uitgenodigd worden voor een digitaal kennismakingsgesprek op donderdag 10 september 2026 in de namiddag.
Na de kennismakingsgesprekken volgt nog een selectiegesprek dat plaatsvindt op dinsdag 15 september 2026 op kantoor in huis madou.
Meer info over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Julie De Ganck, directeur kennisdeling, via julie.deganck@vvsg.be
Voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Ann Boterberg, selectieverantwoordelijke, via ann.boterberg@vvsg.be of bij de personeelsdienst via personeelsdienst@vvsg.be .
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Solliciteren tot en met 4 september 2026
Contactpersoon
Mevr. Ann Boterberg
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
