Vind een job
Talent Acquisition Manager
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Engels (Medium)
Vereiste studies
- Professionele bachelor: Human resources
- Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement
- Master: Human resources
Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring
Functieomschrijving
Antwerpen/Gent | Internationale logistieke speler | Hybride werken | Bedrijfswagen | 1113390
Jouw nieuwe werkgever
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende speler binnen de logistieke en maritieme sector, zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Manager. In deze strategische HR-functie krijg je de kans om recruitment naar een hoger niveau te tillen binnen een complexe en dynamische internationale organisatie.
Jouw nieuwe functie
Als Talent Acquisition Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en professionalisering van Talent Acquisition binnen de groep. Je combineert een strategische visie met een hands-on aanpak en fungeert als belangrijke sparringpartner voor de HR Director en het management.Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van de Talent Acquisition-strategie voor de verschillende entiteiten binnen de groep
- Coördineren van het volledige recruitmentproces voor senior management, technische, operationele en specialistische profielen
- Adviseren van directie en hiring managers over talent, arbeidsmarktontwikkelingen en rekruteringsstrategieën
- Optimaliseren van recruitmentprocessen en bewaken van een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte aanpak
- Fungeren als key user van het ATS-systeem en aansturen van verdere digitalisering en optimalisatie
- Analyseren van recruitmentdata en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties en managementrapportages
- Uitwerken van employer branding-initiatieven en versterken van de positionering van de organisatie als werkgever
- Beheren en evalueren van externe recruitmentpartners en leveranciers
- Actief bijdragen aan diverse HR-projecten en de verdere professionalisering van HR
Profiel
Jouw profiel
Je beschikt over:
- Een masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau
- Minstens 6 jaar ervaring binnen Talent Acquisition, Recruitment of HR
- Ervaring met het rekruteren van senior management- en directieprofielen
- Ervaring binnen een internationale, industriële, logistieke of maritieme omgeving is een sterke troef
- Een bewezen trackrecord in het uitwerken van recruitmentstrategieën en het optimaliseren van processen
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden op directie- en managementniveau.
- Analytische vaardigheden en ervaring met ATS-systemen, recruitmentdata en rapportering
- Een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een plus
- Een ondernemende en mature persoonlijkheid met overtuigingskracht, natuurlijke autoriteit en een pragmatische ingesteldheid
Professionele vaardigheden
- Intern communiceren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingen evalueren
- Opleidingen organiseren
Aanbod
Vergoeding: min. 5000 - max. 6000 euro bruto per maand
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een internationale organisatie waar je een directe impact hebt op de verdere ontwikkeling van Talent Acquisition en HR.
Het aanbod:
- Bruto maandsalaris tussen €5.000-€6.000
- Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
- Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
- Hybride werkmodel en flexibele werktijden
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting een bredere HR-rol
- Een strategische functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een internationale groep
Wil je meer weten over deze opportuniteit? Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Nadra Bougrea voor meer informatie.
Plaats tewerkstelling
2060 ANTWERPEN
Hoe solliciteren?
Meer info
Vermeld de referentie: 1113390
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74344295
VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding
Erkenningsnummer: VG 292/BUOSA Erkenning Brussels Gewest n�00322-406-20121217
Online sinds: 10-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.


