Vind een job
HR Specialist Compensation & Benefits
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Engels (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
- Nederlands (Zeer goed)
Vereiste studies
- Academische bachelor
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Functieomschrijving
Je komt terecht in een internationaal logistiek bedrijf in de haven van Antwerpen, gespecialiseerd in de opslag en behandeling van vloeibare bulkproducten. Het bedrijf ondersteunt klanten in onder meer de chemische en energiesector met veilige en efficiënte logistieke oplossingen.
Er heerst een collegiale werksfeer waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te groeien binnen een stabiele en technisch uitdagende omgeving.
Jobomschrijving
Heb je een passie voor payroll, arbeidsvoorwaarden en HR-data? Wil je jouw analytische vaardigheden inzetten om medewerkers correct te verlonen én mee vorm te geven aan het rewardbeleid van een organisatie? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou.
Voor een professionele en stabiele organisatie zijn we op zoek naar een HR Specialist Compensation & Benefits.
Jouw functie
Als HR Specialist Compensation & Benefits combineer je operationele expertise in payroll met een actieve rol in de ontwikkeling en optimalisatie van het verlonings- en voordelenbeleid. Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners.
Compensation & Benefits
- Je ondersteunt de ontwikkeling en verdere optimalisatie van het verloningsbeleid.
- Je werkt mee aan projecten rond reward, arbeidsvoorwaarden en personeelsvoordelen.
- Je voert marktanalyses en salarisbenchmarks uit om de competitiviteit van de organisatie te bewaken.
- Je analyseert HR- en salarisgegevens en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en aanbevelingen.
- Je stelt rapporteringen op rond loonkosten, afwezigheden, verloning en andere HR-indicatoren.
- Je ondersteunt het beheer van mobiliteitsoplossingen en extralegale voordelen.
- Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over verloning, voordelen en sociale wetgeving.
Payroll
- Je staat mee in voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met externe partners.
- Je controleert de verwerking van salarissen, premies, afwezigheden en andere looncomponenten.
- Je zorgt voor een correcte toepassing van sociale en fiscale wetgeving.
- Je volgt personeelsadministratie en payrollprocessen nauwkeurig op.
- Je ondersteunt bij vragen rond loonberekeningen, arbeidsvoorwaarden en administratieve HR-processen.
Profiel
Jouw profiel
- Je beschikt over een bacheloropleiding of relevante ervaring binnen payroll, HR-administratie of Compensation & Benefits.
- Je hebt een sterke kennis van payroll en sociale wetgeving.
- Je hebt interesse in verloningsbeleid, arbeidsvoorwaarden en HR-analytics.
- Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met cijfers en rapporteringen.
- Je beschikt over een uitstekende kennis van Excel en kan data efficiënt analyseren.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.
- Ervaring met payroll- of tijdsregistratiesystemen vormt een pluspunt.
Professionele vaardigheden
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Dossiers van werknemers beheren
- Klantenrelaties opvolgen
- Loonadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een afwisselende functie waarin operationele en strategische HR-thema's samenkomen.
- De kans om impact te maken binnen verlonings- en rewardprojecten.
- Een professionele werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.
- Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
- Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balans.
- Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.
Interesse?
Wil je jouw expertise in payroll combineren met Compensation & Benefits en HR-analyse?
Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij mee het verschil kunt maken!
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
9130 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74345579
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 10-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.