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Recruteur
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Graduaat: Overheidsmanagement
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Dans le cadre du développement de notre agence située à Milmort, nous recherchons un(e) Recruteur / Recruteuse motivé(e), autonome et orienté(e) résultats, avec une première expérience réussie dans le recrutement.
Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et créer des opportunités professionnelles ? Vous souhaitez rejoindre une structure où votre contribution aura un réel impact sur la croissance de l'entreprise ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre missionEn tant que Recruteur / Recruteuse, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre activité.
Vos principales responsabilités seront :
- Prendre en charge le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, recherche de candidats, sélection, entretiens et suivi.
- Rechercher et identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients dans différents secteurs d'activité.
- Constituer, développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leur proposer les profils adéquats.
- Participer activement au développement commercial et à la croissance de l'agence.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes, processus et outils de recrutement.
- Participer à la mise en place de nouvelles initiatives permettant de développer l'activité et la visibilité de l'agence.
- Être un véritable acteur / une véritable actrice de l'évolution de l'entreprise
Profiel
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et orientée résultats, qui souhaite s'investir dans un projet à long terme.
Vous disposez idéalement de :
- Minimum 2 ans d'expérience dans le recrutement.
- Une expérience dans le secteur de l'intérim constitue un sérieux atout.
- Une bonne capacité à identifier rapidement les compétences et la motivation des candidats.
- Un excellent sens du contact et de la communication.
- Une personnalité autonome, proactive et organisée.
- Une bonne résistance au stress et la capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Un esprit commercial et entrepreneurial.
- L'envie de contribuer concrètement au développement et à la croissance d'une agence.
Professionele vaardigheden
- Toezicht houden op aanwervingen
- Personeelsevaluatie organiseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- De personeelsadministratie superviseren
Aanbod
- Un poste varié et responsabilisant au sein d'une agence en développement.
- La possibilité de participer activement à la croissance et à l'évolution de l'entreprise.
- Un environnement de travail dynamique et humain.
- Un régime de travail de 40 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
- 32 jours de congés par an.
- Une assurance hospitalisation.
- Une assurance groupe.
- La possibilité de bénéficier d'un véhicule via un plan cafétéria.
- Des possibilités d'évolution en fonction de votre implication et de vos ambitions.
Plaats tewerkstelling
4041 MILMORT
Hoe solliciteren?
Meer info
Envoyez votre candidature à anna.siracusa@forumjobs.be
Contactpersoon
Anna Siracusa
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 26302114835
Je kan solliciteren via:
Telefoon
042 90 79 70Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74345936
VDAB-beroep: HR-manager
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 10-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
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