Vind een job
HR Verantwoordelijke (4/5e)
Contract
- Vaste job
- Deeltijds - 8 uren per week, te presteren in 5 dagen
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
- Frans (Starter)
- Engels (Starter)
Vereiste studies
- Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Administratie
- Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Administratie
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als enige HR-professional binnen de organisatie ben jij verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR-taken, met een duidelijke focus op payroll en administratie. Je werkt nauw samen met externe partners zoals het sociaal secretariaat en bent dé schakel tussen medewerkers en beleid.
Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:
- Loonadministratie (maandelijkse verwerking, afwezigheden, eindejaarspremies, maaltijdcheques...)
- Opvolgen van tijdsregistratie en registreren van afwezigheden
- Contact met externe partners (verzekeringen, interim, maaltijdcheques...)
- Aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers
- Bijhouden van vakantietellers en sectorale regelgeving
- Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen
- Onboarding & offboarding
- Rekrutering: uitschrijven van vacatures en eerste screening van kandidaten
- Preventie: organiseren van EHBO-opleidingen of basispreventie opnemen
Profiel
Must haves
- Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie
- Je kan zelfstandig werken en bent communicatief sterk
- Je bent nauwkeurig, plichtsbewust en behandelt vertrouwelijke info discreet
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Nice to haves
- Ervaring met SD Worx en/of Protime
- Opleiding als preventieadviseur of bereidheid om deze te volgen
- Interesse om HR-structuren te verbeteren en te professionaliseren
Professionele vaardigheden
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Loonadministratie controleren
Aanbod
Vergoeding: min. 3000 - max. 4200 euro bruto per maand
- Een vaste job in een 4/5e tewerkstelling
- Competitief salaris afhankelijk van ervaring en kwalificaties
- Maaltijdcheques t.w.v. €7,5/dag, ecocheques en personeelskorting
- Een betrokken, familiale werkomgeving waar jouw mening telt
- De kans om HR binnen de organisatie mee uit te bouwen en te professionaliseren
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer nu of contacteer mij via inna@conessence.com !
Plaats tewerkstelling
9100 SINT-NIKLAAS
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74346181
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 10-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
