Vind een job
Payroll Specialist
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Medium)
- Engels (Starter)
- Frans (Starter)
Vereiste studies
- Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Administratie
- Alternerende beroepsopleiding: Bouw en hout
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Payroll Specialist word je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je combineert een operationele payrollrol met ruimte voor verbetering en optimalisatie.
- Je verzorgt samen met je collega’s de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je bent aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond lonen, sociale wetgeving en payrolladministratie.
- Je volgt administratieve processen binnen de bouwsector op, zoals tijdelijke werkloosheid en check-in@work.
- Je beheert personeelsgegevens en zorgt voor een correcte verwerking in de HR- en payrollsystemen.
- Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt die naar de praktijk.
- Je maakt rapporteringen en statistieken op voor interne en externe stakeholders.
- Je werkt actief mee aan HR-projecten en procesoptimalisaties om de werking efficiënter en digitaler te maken.
- Je denkt kritisch mee over verbeteringen en helpt nieuwe processen vormgeven.
Profiel
Must haves
- Een hogere opleiding binnen HR, personeelswerk of een andere richting.
- Minstens 2 tot 5 jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie.
- Een goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je bent communicatief sterk en helpt collega’s graag verder.
- Je denkt oplossingsgericht en hebt zin om mee te bouwen aan verandering.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Ervaring binnen een bouw- of technische omgeving.
- Kennis van internationale tewerkstelling of buitenlandse payroll.
- Basiskennis Frans en/of Engels.
- Ervaring met payroll- of HR-systemen en digitalisatieprojecten.
Professionele vaardigheden
- Dossiers van werknemers beheren
- Klantenrelaties opvolgen
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Loonadministratie controleren
- Loonadministratie uitvoeren
Aanbod
Vergoeding: min. 4000 - max. 4900 euro bruto per maand
Je komt terecht in een organisatie met een open en toegankelijke cultuur, waar deuren letterlijk en figuurlijk openstaan. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en er is ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.
Daarnaast mag je rekenen op:
- Een aantrekkelijk brutoloon tussen €4.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques
- Een sterke groepsverzekering (10%).
- Hospitalisatie- en invaliditeitsverzekering.
- Een interessant aandelenplan.
- Cafetariaplan en Benefits@Work.
- Bonus via CAO90.
- 32 verlofdagen.
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week.
- Een stabiel HR-team waar collegialiteit centraal staat.
- Leuke initiatieven zoals teambuildings, sportevents, personeelsfeesten, BBQ’s en meer.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer nu of contacteer mij via inna@conessence.com !
Plaats tewerkstelling
9130 BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74346260
VDAB-beroep: Payroll advisor
Online sinds: 10-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Mogelijk ook interessant
