Terug naar Vind een job Vind een job

HR Business Partner

Print
AFVAL ALTERNATIEF voor een job in DESSEL
Meer info over dit bedrijf
Online sinds: vandaag
Solliciteer nu
Bewaard Bewaar
Contract
  • Vaste job
  • Voltijds
  • Dagwerk
  • Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
  • Nederlands (Zeer goed)
  • Engels (Goed)
Vereiste studies
  • Graduaat: Human resources
Werkervaring
  • Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Over ons

Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in het ophalen van bedrijfsafval. Met 110 medewerkers en meer dan 40 vrachtwagens zorgen we dagelijks voor een efficiënte en milieuvriendelijke afvalinzameling voor ongeveer 15.000 kmo’s in Vlaanderen. Daarnaast maken we deel uit van de Bruco Group waar we ook de verwerking van het opgehaalde bedrijfsafval beheren.
Door onze decentrale operationele structuur staan onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Daardoor kunnen we snel schakelen en een flexibele dienstverlening garanderen. Onze klanten staan voor ons centraal. De afgelopen vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. Onze ambitie? Verder groeien en onze regio uitbreiden!

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch bedrijf met toekomst? Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving

Als HR Business Partner/ Operationeel HR ben jij de spil van onze dagelijkse HR-werking. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen vlot verlopen en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
Je combineert een hands-on aanpak met een sterk organisatorisch vermogen en draagt bij aan een efficiënte en mensgerichte HR-omgeving. Je werkt onder de vleugels van onze HR-manager waarmee je een goede tandem bent.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Beheren van de dagelijkse HR-administratie (contracten, afwezigheden, personeelsdossiers)
  • Payroll voor arbeiders en bedienden
  • Coördineren van rekrutering en selectie (vacatures, contacten met uitzendkantoren, sollicitaties)
  • Organiseren en registreren van opleidingen en subsidies
  • Opvolgen van verzuim, verlof en HR-processen (incl. HR-systemen)
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
  • Meedenken over optimalisaties en het toepassen van sociale wetgeving
  • Rekruteren en opvolgen van sollicitaties voor bedienden en arbeiders

Dit allemaal onder de vleugels van de HR-manager die op groepsniveau werkt.

Profiel

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring in een operationele HR-rol
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
  • Je bent communicatief sterk en hands-on
  • Je hebt kennis van payroll en sociale wetgeving
  • Kennis van paritair comité 226 en 140.03 is een sterke troef
  • Je denkt proactief en oplossingsgericht

Professionele vaardigheden

  • Rapporten opstellen
  • Geschillen- of klachtendossiers behandelen
  • De uitvoering van prestaties controleren
  • Werkadministratie bijhouden
  • Telefonische oproepen ontvangen
  • Toon meer (28)

Persoonlijke vaardigheden

  • Digitaal denken
  • Assertiviteit
  • Communiceren
  • Analyseren
  • Betrouwbaarheid
  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Overtuigen
  • Plannen en organiseren
  • Coachen
  • Resultaatgerichtheid
  • Stressbestendigheid
  • Zorgvuldigheid
  • Inleving
  • Zelfstandigheid
  • Kritisch denken
  • Beslissen

Aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende HR-rol met verantwoordelijkheid
  • Werken in een stabiele en groeiende organisatie
  • Ruimte voor initiatief en verbetering
  • Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
  • Maaltijdcheques van € 9 per gewerkte dag, vanaf december 2026 €10
  • Ecocheques van €250 per jaar
  • Woon-werkvergoeding of fietsvergoeding
  • Ben je 5 jaar in dienst dan krijg je een bedrijfswagen
  • Groepsverzekering
  • Fietsleasing
  • 13de maand
  • GSM-abonnement
  • Laptop
  • 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen + 4 sectordagen vrij op te nemen
  • 39u per week werken
  • Een collegiale, no-nonsense werksfeer

AFVAL ALTERNATIEF

Meer info over dit bedrijf
Bedrijfswebsite

Plaats tewerkstelling

AFVAL ALTERNATIEF Zandbergen 2 2480 DESSEL

Bereken reistijd
Bereken reistijd

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren via:

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Doe de cv-scan

VDAB-vacaturenummer: 74346665

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Online sinds: 10-08-2026

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature
Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Terug naar Vind een job Vind een job