Vind een job
(Senior) HR Consultant Construct
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Jouw kans om impact te maken!Ben jij een ervaren interim-professional? Wil je een sleutelrol spelen in de groei van ons Construct kantoor in Beringen? Als (Senior) HR Consultant krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten om zowel klanten te winnen als de beste uitzendkrachten te rekruteren.Opgelet! Enkel kandidaten mét relevante werkervaring als HR Consultant in de "uitzendsector" komen hiervoor in aanmerking.
Jobomschrijving
Een greep uit jouw takenpakket:Kandidaten werven & matchen: Jij hebt een scherp oog voor de beste talenten en zorgt ervoor dat deze perfect matchen met de vacatures van onze klanten. Jij voert interviews, beoordeelt kandidaten en biedt hen de juiste carrièrekansen.Nieuwe klanten aantrekken: Je gaat (telefonisch) actief op zoek naar nieuwe klanten. Jij overtuigt bedrijven van de meerwaarde van ons uitzendkantoor en bouwt een solide klantenportefeuille op.Jij bent het aanspreekpunt: Je onderhoudt bestaande klantrelaties en adviseert hen over hun personeelsbehoeften. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen de juiste kandidaten leveren, maar ook HR advies bieden dat bedrijven helpt om succesvol te zijn.Rechterhand van de Business Manager: Jij werkt nauw samen met de Business Manager en ondersteunt in het opstellen van commerciële strategieën, het behalen van targets en het stimuleren van groei.
Profiel
Ervaring in recruitment: Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in rekruteren in de uitzendbranche, en hebt een bewezen track record in het aantrekken van topkandidaten.Commerciële drive: Jij weet als geen ander hoe je nieuwe klanten benadert en bestaande relaties uitbouwt.Netwerkvaardigheden: Social media hebben geen geheimen voor jou.Resultaatgericht: Je hebt de motivatie om zowel commerciële targets als recruitmentdoelen te behalen. Je krijgt energie van het behalen van je doelen en het behalen van commerciële successen.
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Loonadministratie controleren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
Aanbod
Je komt terecht in een enthousiast en spontaan team waar open communicatie de basis is.Bij Q Jobs wordt iedereen gezien en gehoord. Onze oprichtster, Tessy Damen, is nauw betrokken bij de medewerkers en het bedrijf. Een informele en familiaire werkomgeving waar jouw ideeën en inbreng gewaardeerd worden.Wij voorzien de nodige trainingen, zowel intern als extern. Jou dingen bijleren en je persoonlijk laten groeien, is onze missie!Flexibiliteit en autonomieOpleidings- en doorgroeimogelijkhedenAantrekkelijk salarispakketBonussysteem(> 3 jaar ervaring (Senior): Bedrijfswagen en onbeperkte tankkaart)Laptop, gsm en abonnementEcochequesGroepsverzekeringBenefits@Work, een platform waar je kan genieten van talloze kortingen20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagenEen flexibel cafetariaplan dat je helpt bij het samenstellen van jouw ideale voordelenpakketHerken jij jezelf in deze beschrijving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging bij Q Jobs? Stuur dan vandaag nog jouw CV en motivatiebrief naar jobs@qjobs.be en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Jobat
Sociale media
Plaats tewerkstelling
3580 BERINGEN
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74349559
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Online sinds: 10-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Mogelijk ook interessant
