Functieomschrijving

Bouw mee aan de toekomst van een sterk familiaal accountantskantoor

Ben jij een ervaren accountant die niet alleen dossiers van A tot Z beheerst, maar ook energie haalt uit het begeleiden en motiveren van een team? Zoek je een werkomgeving waar kwaliteit, vertrouwen en persoonlijke relaties centraal staan? Dan maken wij graag kennis met jou.

Wie zijn wij?

Wij zijn een familiaal boekhoudkantoor in Lievegem met meer dan 40 jaar ervaring en een uitstekende reputatie in accountancy, bank- en verzekeringsdiensten. Door de jaren heen zijn we uitgegroeid tot een vaste waarde in de regio, waar klanten terechtkunnen voor persoonlijk advies en een duurzame samenwerking.

Ons accountancyteam bestaat uit een hechte groep van ongeveer 10 collega's. Daarnaast werken we nauw samen met een ruimer team van 35 medewerkers binnen bank en verzekeringen. Dankzij deze multidisciplinaire samenwerking kunnen we onze klanten een totaalservice aanbieden.

Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door stabiliteit, betrokkenheid en collegialiteit. Veel collega's zijn hier gestart als junior en hebben zich doorheen de jaren ontwikkeld tot ervaren professionals. We investeren bewust in mensen en geloven in samenwerken op lange termijn.

Jouw uitdaging

Als Teamlead Accountancy combineer je jouw vakkennis met coachend leiderschap. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team, bewaakt de kwaliteit van de dossiers en zorgt ervoor dat collega's optimaal kunnen functioneren.

Je bent verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille én ondersteunt je collega's waar nodig. Dankzij jouw ervaring weet je prioriteiten te stellen, processen te optimaliseren en klanten professioneel te begeleiden.

Jouw taken

• Beheer van accountancydossiers van A tot Z.
• Adviseren en begeleiden van klanten op boekhoudkundig en fiscaal vlak.
• Aansturen, coachen en ondersteunen van het accountancyteam.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de planning en opvolging van dossiers.
• Kwaliteitscontrole uitvoeren en collega's begeleiden bij complexe dossiers.
• Actief meedenken over de verdere groei en optimalisatie van het kantoor.
• Nauwe samenwerking met collega's van bank en verzekeringen om klanten een totaaladvies te bieden.