Vind een job
Polyvalente textielarbeider/ster - nacht
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Nachtwerk
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Voor een toonaangevende speler binnen de textiel, regio Ronse, gaan we op zoek naar gemotiveerde en leergierige nieuwe medewerkers. Je start polyvalent op, en krijgt de kans om stapsgewijs het volledig weefproces aan te leren.
Uw taken:
- Meedraaien op verschillende posten binnen het weefproces.
- Bedienen en opvolgen van de weefmachines
- Controleren van de kwaliteit van de geproduceerde stoffen
- Oplossen van kleine storingen
- Actief bijdragen aan een vlotte en veilige werking van de afdeling
Profiel
Jouw profiel:
- Je bent gemotiveerd, werkwillig en leergierig
- Ervaring in de productie of textiel is een plus, maar geen must
- Je kan werken in nacht
- Je bent een teamplayer met oog voor kwaliteit en veiligheid
Professionele vaardigheden
- Milieubewust werken
- Machines bevoorraden
- De productie bewaken
- De kwaliteit van producten controleren
- Veilig werken
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een grondige opleiding on the job
- Aantrekkelijk loon aangevuld met ploegenpremie
- Werkzekerheid bij een stabiele werkgever
- Een collegiale werksfeer waar inzet en engagement gewaard worden
Plaats tewerkstelling
9600 RONSE
Hoe solliciteren?
Meer info
Interesse? Stuur uw CV naar simon.vanhoucke@forumjobs.be
Contactpersoon
Simon Vanhoucke
Referentienummer
Vermeld referentienummer: 26509115879
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74355027
VDAB-beroep: Productiemedewerker
Erkenningsnummer: Erk. nr. VG.234/BUO - VG.234/BUOC - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121
Online sinds: 11-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

