Vind een job
HR medewerker
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Contract van onbepaalde duur
Talenkennis
- Nederlands (Zeer goed)
- Frans (Zeer goed)
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Of gelijkwaardig door ervaring
- Algemeen secundair onderwijs (ASO)
Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving
Voor een groeiende onderneming met uitvalsbasis in Zwevezele zijn we op zoek naar een HR medewerker om het team te versterken. Je komt terecht in een omgeving waar je een belangrijke rol speelt in het aantrekken van technisch talent én het ondersteunen van medewerkers bij hun HR-vragen.
Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin rekrutering, administratie en personeelsbegeleiding elkaar afwisselen.
Technische vacatures mee vormgeven en geschikte kandidaten zoeken
Kandidaten screenen en sollicitatiegesprekken voeren
Regelmatig sollicitatiegesprekken in het Frans voeren
Kandidaten begeleiden doorheen het volledige rekruteringsproces
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen
HR-administratie nauwkeurig opvolgen en verwerken
Personeelsgegevens en documenten correct bijhouden
HR-processen administratief ondersteunen
Medewerkers verder helpen met praktische vragen rond hun tewerkstelling
Discreet omgaan met vertrouwelijke personeelsinformatie
Samenwerken met collega's en andere betrokken partijen binnen de organisatie
Profiel
Ervaring met rekrutering en het voeren van sollicitatiegesprekken
Een bachelor werk- en denkniveau en het vermogen om nieuwe informatie snel op te nemen
Nauwkeurige administratieve vaardigheden
Zeer goede kennis van het Nederlands en Frans, aangezien je regelmatig Franstalige kandidaten interviewt
Basiskennis van sociale wetgeving
Discreet omgaan met persoonlijke en vertrouwelijke informatie
Een vlotte communicatiestijl en een praktische aanpak
Flexibiliteit om verschillende HR-taken op te nemen
Professionele vaardigheden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
Aanbod
Een gevarieerde HR-functie met een mooie combinatie van rekrutering, administratie en personeelscontact
Een vast uurrooster van 8u tot 16u30, op vrijdag tot 14u30
Uitvalsbasis in Zwevezele
Ruimte om occasioneel wat langer door te werken wanneer de planning dit vraagt
Een functie waarin je rechtstreeks contact hebt met kandidaten en medewerkers
Een verloning die bespreekbaar is volgens jouw ervaring
Mogelijkheid tot een bedrijfswagen, bespreekbaar afhankelijk van ervaring en profiel
Een job waarin je jouw HR-kennis verder kunt uitbouwen binnen een groeiende organisatie
Plaats tewerkstelling
8750 WINGENE
Hoe solliciteren?
Contactpersoon
Milan Deryckere
Referentienummer
Vermeld referentienummer: PO-OXHEJMF9-VDAB-BE-110816
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74357504
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: Erkenning uitzendarbeid: VG.45/BU - BHG 00015-406-20121015 - W.DISP.1844 - VG.45/BUC Erkenning R&S: V.G.45BU - BHG 00015-405-20130404 - W.RS.1844
Online sinds: 11-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.