Vind een job
Horeca medewerker
Contract
- Interim met optie "vast werk"
- Voltijds
- Dagwerk
- Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
- Contract van onbepaalde duur
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Ervaring: niet van belang
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor de horeca, specifiek bar & zaal, maar wil jij geen avondshift werken?
Dan ben jij misschien wel DE persoon die wij zoeken.
Voor een nieuwe ontbijt-, lunch- en tearoomzaak in Veurne zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Bar- & Zaalmedewerker.
Als Bar- & Zaalmedewerkersta je in voor:
- Het onthaal en bedienen van klanten met een glimlach
- Het opnemen en serveren van bestellingen
- Het bereiden van dranken aan de bar
- Het mee instaan voor orde en netheid in zaal en bar
Profiel
- Enige horeca-ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste
- Klantvriendelijkheid, motivatie en inzet zijn voor ons erg belangrijk
- Je werkt graag in teamverband en bent flexibel
- Je kan vlot werken in een levendige omgeving
Professionele vaardigheden
- De bestelling van klanten opnemen
- Gerechten afwerken
- Voedselveilig en hygiënisch werken
- Zaalservice uitvoeren
- De ontvangstruimte schoonmaken
Aanbod
- Een job in een gezellige dagzaak
- Werkuren: tussen 8u30 tot 18u00
- Sluitingsdagen: donderdag en vrijdag
- Verloning volgens barema
- Een fijne werksfeer in een nieuwe zaak met groeimogelijkheden
Heb je zin om mee te bouwen aan een nieuw verhaal in Veurne?
Dan kijken wij ernaar uit om jou te leren kennen!
Plaats tewerkstelling
8630 VEURNE
Hoe solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Site werkgever
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
VDAB-vacaturenummer: 74362999
VDAB-beroep: Kelner
Online sinds: 12-08-2026
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.


